桂林桂房房产代理有限公司成立于2010年8月,公司以“诚信、专业、服务”为宗旨,以“一切源于客户、一切为了客户”为使命,开展二手房买卖、房屋租赁、一手房代理等经纪业务,代办产权过户、评估、贷款手续。集团公司现有800余名伙伴,包含50余支销售精英团队和60余人营业支援团队。现阶段主要经营临桂新区及桂林主城区楼盘销售,经纪业绩为所在区域翘楚,是最受网友喜爱的房产中介品牌、业务委托量最大的房产经纪公司、深受客户信赖的房产中介公司。目前集团公司延伸业务范围,同时承接住宅装修业务、家政业务等。公司主要特点:△门店直营模式:公司在桂林老城区和新城区目前拥有门店69家,同时代理销售2个一手商业案场:汇金时代广场和金茂中心。总部位于金水路192号桂房房产,设有行政人力中心、权证按揭中心、品牌营销中心、新房联动中心、财务结算中心和信息数据中心,是专业二手房服务商集一二手房联动超市的大型中介平台。△信息发布主要渠道:公司与58同城网、赶集网及居桂林周刊配合密切,每天在各主流媒体上的信息发布量达16000多条。对于优质房源,更进行网络集群广告饱和覆盖,最大限度吸引客户注意力。
店储备干部
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20 | 不限工龄 | 初中学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、熟练掌握所有合作楼盘项目的信息2、按照每月计划完成销售目标3、主动拓客,进行有效客户维护等工作4、精通一手楼盘信息、二手房交易操作过程、租单交易操作过程5、以2个月后成为店长为目标任职资格:1、18岁以上,45岁以下,初中及初中以上学历,专业、性别不限,店储备干部仅限有地产(含商业地产)销售经验者2、具有一定电脑操作技能3、爱岗、敬业、责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神,善于挑战,充满激情4、具有良好的口头表述能力和公关社交能力,有客户服务意识工作时间:8:30——18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市象山区、七星区、叠彩区、临桂区、八里街片区等待遇:2000元/月起上不封顶福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利 |
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置业顾问(案场)
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5 | 不限工龄 | 高中学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:相关楼盘的拓客、销售及售后服务任职要求:1、中专及中专以上学历,形象良好2、热爱销售工作者欢迎!3、曾经担任过房地产案场销售工作者欢迎!4、具有商业地产销售经验者欢迎!5、具有良好的职业道德,高度的团队协作精神和敬业精神工作时间:8:30——18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市临桂区待遇:面谈福利:高薪酬,培训激励,旅游激励,通讯补贴,带薪年假 |
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房产置业管家
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10 | 不限工龄 | 高中学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1.跟进线上精准购房客户数据,提供一对一线上房产咨询服务2.负责客户线下到达项目现场的接待,为客户讲解项目卖点及优惠详情3.定期踩盘,收集负责区域的市场信息,为客户匹配目标区域内的优质楼盘4.积极帮助客户解决购房问题,提供一站式管家购房服务,让房产交易更舒畅5.做好对客户的追踪和联系;协助解决客户售后服务工作任职资格:1、18岁以上,35岁以下,高中及高中以上学历,专业、性别不限,有销售经验者欢迎2、具有一定电脑操作技能3、五官端正,沟通能力出色,思维敏捷,客户服务意识强4、抗压能力强,爱岗敬业、责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神,善于挑战,充满激情工作时间:8:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市象山区、七星区、叠彩区、临桂区、八里街片区等待遇:2000元/月起上不封顶福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴 |
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平面设计专员
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责集团各类广告及文宣品、印刷品、VI等设计及制作2、迎合集团各类营销活动、招聘活动及会议等,进行相关视觉设计、道具制作、现场布置等3、负责集团各类活动的照片、视频拍摄,剪辑及美化4、其余集团相关工作任职要求:1、大专及大专以上学历,专业不限,艺术设计等相关专业优先2、熟悉各类设计软件(PS、CDR和AI等)的操作,有1年以上平面设计等相关经验者优先3、服从集团安排,具备较强的工作责任心和沟通协调能力4、踏实稳重,工作细心,有团队精神工作时间:8:30—12:0014:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市临桂区待遇:3000~5000元/月福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴,带薪年假 |
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行政人力专员
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责集团子公司及各区域门店行政考核检查及物料采购2、负责集团主体、子公司及各区域各类证件办理3、各类活动及会议的运营辅助4、各类培训的统筹及安排,按讲师要求制作课件和考卷,考勤培训人员5、各类票务订购6、人员入职、离职等各项手续办理7、其余集团行政人力相关事务任职资格:1、大专及大专以上学历,专业不限,有相关行业经验者欢迎2、有一定的统筹、管理安排能力,具有较强的沟通协调能力、主观能动性和职业素养3、精通办公软件操作,尤其是EXCEL工作时间:8:30—12:0014:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市临桂区待遇:3000元/月~4500元/月福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴,带薪年假 |
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人事经理
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1 | 3-5年工龄 | 大专学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责: 1、协助集团决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查 2、根据集团战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案 3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能 4、组织制定完善集团各项管理制度 5、建立和优化集团绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制 6、根据集团人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔 7、建立和优化集团培训体系,负责集团全员的职前和在职培训 8、负责集团薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系 9、负责外联及集团相关接待管理 10、负责集团行政事务管理及监督工作 11、其余集团相关工作 任职要求: 1、人力资源、企业管理或者相关专业大专及大专以上学历 2、四年以上人事工作经验 3、熟悉现代企业管理模式 4、具有较强的逻辑思维能力和变革创新能力 5、服从集团安排,具备较强的工作责任心和沟通协调能力 4、踏实稳重,工作细心,有团队精神 工作时间:8:30—12:00 14:30—18:00(月4休,其余节假日另计) 工作地点:桂林市临桂区 待遇:6000~8000元/月 福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴,带薪年假 |
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网络运营经理
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2 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责集团相关网站架构、建设及推广2、策划推进及组织协调集团销售网络重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整3、制定部门的发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的网络运营团队4、负责查看竞价关键词、自然排名的情况,SEO网络搜索引擎工作5、整合互联网、电话资源,开展集团相关业务的推广、市场开发、客户服务等工作6、负责集团相关新媒体的建设工作及推广工作7、其余集团相关工作任职要求:1、热爱网络营销工作,期望在该职位长期发展,能够有魄力带领团队开创企业网络营销的新路线和新战略2、熟悉SEO投放原理和策略,负责搜索引擎优化、关键词投放制定计划和有效管理、定期分析3、对搜索询价结构的产生的销售结果进行全过程分析、监控4、能有效控制预算,用较低的成本达到较好的转化效果能力5、服从工作安排,具备较强的工作责任心和沟通协调能力6、踏实稳重,工作细心,有团队精神工作时间:8:30—12:0014:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市临桂区待遇:5000~10000元/月福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴,带薪年假 |
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权证按揭经理
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责集团二手房交易覆盖范围区域内,所有二手房权证按揭业务的监控和管理2、负责部门人员的绩效考核及监管3、定期进行二手房相关知识的业务交流及培训4、加强与集团其它部门的协调与配合5、其余集团相关工作任职要求:1、大专及大专以上学历,专业不限2、三年以上权证按揭业务工作经验3、精通办公软件操作,尤其EXCEL4、服从工作安排,具备较强的工作责任心和沟通协调能力5、踏实稳重,工作细心,有团队精神工作时间:8:30—12:0014:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市临桂区待遇:5000~8000元/月福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴,带薪年假 |
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品牌推广专员
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责利用各类新媒体,推广集团相关品牌,宣传集团企业文化,提高企业认知度2、编写相关视频台本,策划并执行3、负责各类推文的编写及发布4、其余集团相关文字类及推广类工作任职要求:1、大专及大专以上学历,专业不限2、一年相关工作经验3、精通各类新媒体编辑软件的使用4、富有创新精神,做事积极主动4、服从工作安排,具备较强的工作责任心和沟通协调能力5、踏实稳重,工作细心,有团队精神工作时间:8:30—12:0014:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市临桂区待遇:5000~8000元/月福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴,带薪年假 |
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品牌营销经理
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责组织集团各类广告及文宣品、印刷品、VI等设计及制作2、迎合集团各类营销活动、招聘活动及会议等,进行相关视觉设计、道具制作、现场布置等安排3、负责审核及安排集团各类活动的照片、视频拍摄,剪辑及美化4、其余集团相关工作安排及配合任职要求:1、大专及大专以上学历,专业不限,艺术设计等相关专业优先2、熟悉各类设计软件(PS、CDR和AI等)的操作,有3年以上平面设计等相关经验者优先3、服从集团安排,具备较强的工作责任心和沟通协调能力4、踏实稳重,工作细心,有团队精神工作时间:8:30—12:0014:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市临桂区待遇:5000~10000元/月福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴,带薪年假 |
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项目策划专员
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2 | 3-5年工龄 | 大专学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:专案地产项目全程策划任职要求:1、大专及大专以上学历,形象良好2、具有丰富房地产项目策划工作者欢迎!3、曾经策划过4个以上地产项目或2个以上商业地产项目者欢迎!4、具有良好的职业道德,高度的团队协作精神和敬业精神5、具有商业地产销售经验者欢迎!工作时间:8:30—12:0014:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市临桂区(月4休,其余节假日另计)待遇:面谈福利:高薪酬,培训激励,旅游激励,通讯补贴,带薪年假 |
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SEM专员
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2 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、根据关键词排名情况进行优化创意2、统计搜索词,添加相关词3、独立制作网推日报表4、其余集团相关事务任职要求:1、热爱网络营销工作,期望在该职位长期发展,能够有魄力带领团队开创企业网络营销的新路线和新战略2、熟悉SEO投放原理和策略,负责搜索引擎优化、关键词投放制定计划和有效管理、定期分析3、对搜索询价结构的产生的销售结果进行全过程分析、监控4、能有效控制预算,用较低的成本达到较好的转化效果能力工作时间:8:30—12:0014:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市临桂区待遇:4000~8000元/月福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴,带薪年假 |
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销售行政助理
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1 | 不限工龄 | 中专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并能随时汇报销售工作3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告4、协助销售经理做好部门内务、会议记录等工作任职要求:1、大专及大专以上学历,从事过销售助理或统计类工作者欢迎2、熟练使用office等办公软件,尤其是EXCEL3、做事认真负责、具有较强的服务意识以及沟通能力工作时间:8:30—12:0014:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市七星区待遇:面谈福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴,带薪年假 |
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财务结算专员
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、集团各项目的成交业务数据的统计和核算2、各项往来款的账务处理3、各项费用的请款、票据的审核及报销4、核算个人业绩分成及其余收入发放5、其余集团财务结算相关事务任职要求:1、大专及大专以上学历,有相关行业经验者欢迎2、熟悉办公软件操作,尤其EXCEL3、工作耐心细致,认真负责,服从安排,乐于奉献工作时间:8:30—12:0014:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市临桂区待遇:3000~4500元/月福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴,带薪年假 |
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权证按揭专员
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2 | 不限工龄 | 中专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责公司二手房过户手续的办理2、负责公司二手房银行按揭贷款的办理3、负责管理业务完结资料的归档及登记记载4、及时向销售人员反馈房地产及相关行业调控政策5、加强与店面销售人员的沟通与合作,定期向店面销售人员培训二手房相关知识6、加强与公司其它部门的协调与配合,完成上级交办的其它工作任职资格:1、大专及大专以上学历,专业不限,欢迎有岗位经验者!2、熟悉/精通办公软件操作3、爱学习、肯吃苦、懂感恩、富有责任感和团队合作精神工作时间:8:30—12:0014:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市临桂区待遇:2500~5000元/月福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴,带薪年假 |
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前台接待
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1.负责公司来访人员的接待、登记、引导。拒绝与公司业务无关的上门推销者。2.负责公司电话总机的接线工作。电话接人准确及时,使用礼貌用语、声音清晰、态度和蔼。做好未能联系上的电话记录并及时转告。3.负责报刊、信件、快递收发及监督工作。4.负责洽谈室和培训室管理和清洁。5.负责完成各部门文件资料的打印、复印6.根据各部门工作需要,负责网上订票完成相关费用的结算。7.协助总务后勤相关行政事宜及上级领导交办的工作。 |
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行政人力经理
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、协助集团决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查2、根据集团战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能4、组织制定完善集团各项管理制度5、建立和优化集团绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制6、根据集团人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔7、建立和优化集团培训体系,负责集团全员的职前和在职培训8、负责集团薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系9、负责外联及集团相关接待管理10、负责集团行政事务管理及监督工作11、其余集团相关工作任职要求:1、人力资源、企业管理或者相关专业大专及大专以上学历2、四年以上人事工作经验3、熟悉现代企业管理模式4、具有较强的逻辑思维能力和变革创新能力5、服从集团安排,具备较强的工作责任心和沟通协调能力4、踏实稳重,工作细心,有团队精神工作时间:8:30—12:0014:30—18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市临桂区待遇:6000~8000元/月福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利,通讯补贴,带薪年假 |
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房产经纪人(门店)
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100 | 不限工龄 | 初中学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:一手房销售、二手房销售、房屋租赁等所有关于房屋的交易任职资格:1、18岁以上,50岁以下,初中及初中以上学历,专业、性别不限,有地产(含商业地产)销售经验者欢迎;2、具有一定电脑操作技能;3、爱岗、敬业、责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神,善于挑战,充满激情;4、具有良好的口头表述能力和公关社交能力,有客户服务意识。工作时间:8:30——18:00(月4休,其余节假日另计)工作地点:桂林市象山区、七星区、叠彩区、临桂区、八里街片区等待遇:2000元/月起上不封顶福利:高薪酬,培训激励,旅游激励、股份激励,节日福利 |
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总务前台
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2 | 不限工龄 | 不限学历 | 2.8K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1.负责公司来访人员的接待、登记、引导。拒绝与公司业务无关的上门推销者。 2.负责公司电话总机的接线工作。电话接人准确及时,使用礼貌用语、声音清晰、态度和蔼。做好未能联系上的电话记录并及时转告。 3.负责报刊、信件、快递收发及监督工作。 4.负责洽谈室和培训室管理和清洁。 5.负责完成各部门文件资料的打印、复印 6.根据各部门工作需要,负责网上订票完成相关费用的结算。 7.协助总务后勤相关行政事宜及上级领导交办的工作。 |
桂林市同创房地产经纪有限公司是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体,以成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务方面的领跑者为己任和目标,并为此一直不懈努力着。公司成立于2013年6月18日,历经5年时间,由当初仅拥有一家单一中介门店,发展到如今拥有40多家分店,位居桂林房产经纪行业的前三甲,公司主要业务分为房地产交易服务、资产管理、微型地产开发顾问咨询。具体涉及一手盘、二手房营销、资产运营,投资咨询及微型地产战略开发、营销和金融等服务。公司在职员工400多人,公司全员上下一心,众志成城,力图在房产置业行业深耕细作,取得成就。同创集团从入市以来,在业界取得傲人的成绩:2015年,公司房产总销售额4.2亿;截止2016年10月底,公司房产总销售额已达5.8亿,办理贷款2.8亿,公积金近1亿。2017年度彰泰2个亿、万达1.5个亿、棠棣1.5个亿等,多次拿下万达城、彰泰集团、兴进集团等桂林巨头开发商的楼盘月度、季度、年度销售冠军等称誉。在桂林二手房交易中每10套之中就有1套由我公司成交,整体交易效率是同行业平均水平的2倍,市场占有率已超过第10名到第50名之和。企业愿景:未来十年,我公司将全力发展旗下分支机构达到300家,经纪人逾5000人,年佣金6亿。同创置业将同全中国有志于地产服务的精英们一起,立足于广西,以华南房地产商业圈为基础,构建一个中国优秀的房地产经纪综合服务平台。核心价值观:客户至上,诚实可信,团队作战,拼搏进取。企业使命:对社会——同创置业建立一个有远大抱负,操守自律,用于创新,智慧管理的现代服务品牌对房地产交易客户——同创置业有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务对房地产经纪行业——同创置业将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯对房地产经纪人——同创置业帮助和鼓励经纪人用美好人性(诚实\正直\友善)来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡
高薪诚聘房产店长(欢迎带团队入驻)
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30 | 1-3年工龄 | 不限学历 | 10K-20K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 岗位要求:一年以上的团队管理经验,有较好的综合能力。 薪资待遇:3000底薪+个人业绩提成+团队总业绩提成+月冠奖励+年终奖励。正常干10000---20000元/月,努力干20000---30000元/月,使劲干30000---50000元/月,拼命干60000元/月以上。 |
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诚聘房产销售顾问高薪
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99 | 不限工龄 | 不限学历 | 5K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位要求:18-50周岁,男女不限,学历不限,工作经验不限。公司有专人培训,导师一对一带教。要求较好的沟通能力,学习能力。大专以上学历,业绩好的员工公司列入人才梯队重点培养。 薪资待遇:月平均工资10000元以上,上不封顶,高提成+月冠奖励+年终奖励。正常干5000---8000元/月,努力干8000---15000元/月,使劲干15000---30000元/月,拼命干50000元/月以上。 工作时间:自由 工作地点:桂林市区、临桂、灵川、全州各繁华段(公公司在桂林有52家门店) |
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5K招聘专员
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2 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 3K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:主要负责公司各个部门及门店的招聘管理工作。 岗位要求:大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。 薪资待遇:2500-5000元/月(2500元/月底薪,五天工作制+五险+招聘奖励:员工入职满15天奖励50元/人,入职满1个月奖励100元/人,入职满两个月奖励100元/人)。 |
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兼职房产销售员(兼职置业顾问)
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99 | 不限工龄 | 不限学历 | 3.5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:负责客户的接待与咨询工作,促成房屋租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房产置业咨询与实施服务。 岗位要求:18-50周岁,男女不限,学历不限,工作经验不限,不用打卡,时间自由。要求较好的沟通能力,热爱房产销售。 薪资待遇:月平均工资5000元以上,上不封顶,高提成(50%的提成)。 |
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5k人力资源主管+五险
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 4.5K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 工作内容:主要是协助人力资源负责人对公司人力资源政策、方案的落地和执行,监督管理。 岗位要求:大专及以上学历,熟悉人力资源管理流程;协调、沟通和学习能力强,具有抗压能力,有亲和力;熟悉使用各种办公软件。 薪资福利:4500-5000元/月,五险 工作时间:五天工作制 |
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急聘案场置业顾问
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3 | 不限工龄 | 高中学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 工作简介及其它要求:有意向请联系:庾女士:18290069066岗位描述:1、熟练掌握房产项目销售的业务流程。2、按照项目计划和操作程序,完成销售目标。3、不定期进行拓客执行,主动行销搜客,说客,约客并敲定客户。4、上级领导安排的其他任务。相关要求:1、具有一定的办公软件运用技能。2、形象气质佳,热爱房地产营销工作,充满激情;3、经验不限,有地产(含商业地产)销售经验者优先;4、具有良好的口头表述能力和公关社交能力,有客户服务意识。 |
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高薪业务员
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20 | 不限工龄 | 高中学历 | 15K-20K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1.负责客户的接待和咨询工作,促成房屋租赁,买卖双方的顺利交易,并为客户提供专业的房产置业咨询和实施服务。2.公司专人培训,导师一对一带教。要求较好的沟通能力,学习能力。3.公司全桂林市包含县城,几十家门店,可就近安排上班,缩减上班时间。在家门口就可以打卡上班4.大专以上优先,业绩好的员工,公司列入人才阶梯重点培养,晋升空间广,可以实现加盟创业,自己做老板。 |
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门店店长
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20 | 不限工龄 | 不限学历 | 10K-15K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1.一年以上的团队管理经验,有较好的综合能力。。按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。2.3000底薪+个人业绩提成+团队总业绩提成+月冠奖励+年终奖励。正常干10000-20000/月,努力干20000---30000/月,使劲干30000-50000/月,拼命干60000/月以上。 |
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房产经纪人
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30 | 不限工龄 | 不限学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1.负责客户的接待和咨询工作,促成房屋租赁,买卖双方的顺利交易,并为客户提供专业的房产置业咨询和实施服务。2.公司专人培训,导师一对一带教。要求较好的沟通能力,学习能力。3.大专以上,业绩好的员工,公司列入人才阶梯重点培养。4.公司全桂林市包含县城,几十家门店,可就近安排上班,缩减上班时间。在家门口就可以打卡上班。 |
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高薪兼职销售员(兼职置业顾问)
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200 | 不限工龄 | 不限学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:负责客户的接待与咨询工作,促成房屋租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房产置业咨询与实施服务。岗位要求:18-50周岁,男女不限,学历不限,工作经验不限,不用打卡,时间自由。要求较好的沟通能力,热爱房产销售。薪资待遇:月平均工资5000元以上,上不封顶,高提成(50%的提成)。面试地点:桂林市七星区环城南一路高新万达旁棠棣之华小区对面的盛丰大厦四楼(澳门酒家入口进电梯)同创集团人力资源部。 |
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房产置业顾问
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10 | 不限工龄 | 高中学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 工作内容:桂林市同创房地产经纪有限公司是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体,以成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务方面的领跑者为己任和目标,并为此一直不懈努力着。公司成立于2013年6月18日,历经5年时间,由当初仅拥有一家单一中介门店,发展到如今拥有40多家分店,位居桂林房产经纪行业的前三甲,公司主要业务分为房地产交易服务、资产管理、微型地产开发顾问咨询。具体涉及一手盘、二手房营销、资产运营,投资咨询及微型地产战略开发、营销和金融等服务。公司在职员工400多人,公司全员上下一心,众志成城,力图在房产置业行业深耕细作,取得成就。同创集团从入市以来,在业界取得傲人的成绩:2015年,公司房产总销售额4.2亿;截止2016年10月底,公司房产总销售额已达5.8亿,办理贷款2.8亿,公积金近1亿。2017年度彰泰2个亿、万达1.5个亿、棠棣1.5个亿等,多次拿下万达城、彰泰集团、兴进集团等桂林巨头开发商的楼盘月度、季度、年度销售冠军等称誉。在桂林二手房交易中每10套之中就有1套由我公司成交,整体交易效率是同行业平均水平的2倍,市场占有率已超过第10名到第50名之和。加入同创您将获得:1、高收入:底薪+高提成+巨额现金奖;2、好福利:生日会、个人现金巨额奖、旅游机会、团队活动、节假日福利。2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;3、好发展:经纪人-M级经理-商圈经理-大区总监-持股开分店店长4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动。工作地址:同创置业龙隐店联系13457658213郑经理 |
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高新诚聘置业顾问
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100 | 不限工龄 | 不限学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 主要负责对接客户,帮客户置业喜欢的房子,月收入过万不是梦,公司的团队有朝气,阳光开朗,希望你的加入 |
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高薪诚房产销售员(置业顾问)
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100 | 不限工龄 | 不限学历 | 10K-15K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:负责客户的接待与咨询工作,促成房屋租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房产置业咨询与实施服务。岗位要求:18-50周岁,男女不限,学历不限,工作经验不限。公司有专人培训,导师一对一带教。要求较好的沟通能力,学习能力。大专以上学历,业绩好的员工公司列入人才梯队重点培养。薪资待遇:经公司培训及专业带教,月平均工资10000元以上,上不封顶,高提成+月冠奖励+年终奖励。正常干5000---8000元/月,努力干8000---15000元/月,使劲干15000---30000元/月,拼命干50000元/月以上。上班时间:根据工作开展情况,以业绩为导向,上班自由。公司现有50多家门店根据实际情况可就近安排上班地点,临桂,灵川,全州均有分店。面试地点:桂林市七星区环城南一路高新万达旁棠棣之华小区对面的盛丰大厦四楼(澳门酒家入口进电梯)同创集团人力资源部。 |
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人事招聘专员
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3 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:8:30:00--12:0013:30--17:30,五天工作制。面试地点:桂林市七星区环城南一路高新万达旁棠棣之华小区对面的盛丰大厦四楼(澳门酒家入口进电梯)同创集团人力资源部。 |
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销售经理/主管
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10 | 不限工龄 | 不限学历 | 15K-20K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。岗位要求:一年以上的团队管理经验,有较好的综合能力。工作时间:9:00-12:0014:00-18:00月休4天 |
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销售案场驻场经理
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2 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 工作内容:1、全面掌握驻场楼盘的商圈信息、优惠政策、销售计划(可预售房源)、营销价格等相关情况,与案场进行一对一的对接工作,及时进行合作项目的信息传递及问题反馈;2、负责对置业顾问进行驻场楼盘信息的内部培训和销售业绩总结,指导、监督;3、负责驻场楼盘的辅助销售工作,协助业务员进行交易洽谈,促成客户下单成交,把握好客户的流失;4、协助置业顾问解决销售过程中出现的问题,若公司与案场发生冲突,第一时间进行调节,尽全力挽回公司损失;职位要求:男女不限,年龄在23--40岁之间,普通话标准表达能力强,从事一手房产相关行业2年以上,能够独立完成楼盘项目培训。工作时间:9:00--12:0014:00--17:30薪资待遇:基础底薪+提成(总佣金提成+渠道开拓提成)薪资上不封顶 |
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业务代表
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30 | 不限工龄 | 初中学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: (1)掌握楼盘的结构,功能,技术指标及工程造价,能给客户提供合理化建议,并熟练地回答客户提出的问题;(2)善于辞令而不夸夸其谈,待人以诚,与客户保持良好关系,为企业与楼盘树立良好形象;(3)服从工作安排,工作积极主动,有开拓精神,能不失时机的推销企业楼盘;(4)代理法人与客户签订业务合同,并及时将合同上交销售主管审核后执行;(5)努力做好售后服务工作,及时走访客户,反馈楼盘质量信息;(6)每天向销售主管汇报工作情况,定期进行工作总结,并根据市场信息对下阶段工作进策划,以提高工作的计划性和有效性;(7)努力学习知识,扩大知识面,提高自己的社交能力,促进业务水平的提高;(8)熟悉法律法规及行业规范;(9)自备交通工具,月休4天,享受国家法定假日。上班时间:9:00-12:0014:00--18:00 |
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销售助理
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1 | 不限工龄 | 高中学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职能:1.主要负责二级分销商的业绩统计工作,以及与二级分销商,与公司财务部做好账务核对工作,做一些结佣报表和佣金对账工作。2.协助销售总监做公司的市场活动方案。3.时时收集房产最新动态与资讯,尤其是桂林市的楼市动态,以及各个合作楼盘的市场活动。薪资待遇:底薪2500+提成+月休4天+国家法定假日多休+节假日福利+生日福利+团建。 |
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行政文员
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1.客户接待:前来进行业务咨询的简单答疑,与相关门店负责人沟通,做好售后服务;2.负责做好领证的客户签领及办证员办理好的证件登记,转交权证总监。3.负责协助权证总监兼财务总监做一些日常的工作,如:业绩报表等的汇总,统计,分析工作。房产证、土地证等证件的登记工作。4.汇通总部前台管理工作:办公用品的使用与维护。5.汇通总部的卫生管理工作及保洁人员的管理工作。岗位要求:能熟练使用word、EXCEL办公软件,会做简单的数据报表及统计分析工作。较强的亲和力,良好的沟通协调能力;工作耐心细致,责任心强。薪资福利:2500-3000元/月(五天工作制+五险)。工作时间:8:30--12:0013:30--17:30工作地点:象山区中山南路25号汇通广场 |
志公教育创办于2009年12月16日,是集面授辅导、教育研发、图书发行、网络教学于一体的综合性教育集团。公司成立至今,已在广西所有地市设立大型分支机构,辅导学员100余万人次,出版发行了包括公考、事业单位考试、村官考试、政法干警考试等公职类考试辅导书籍10余类,拥有读者数千万,为众多学员实现公职梦想提供了强大的技术支持与服务保障。公司取得成绩数字化展示:2009年12月16日创立,专注广西公考辅导8年;分校遍布广西14个地市,目前拥有18个学习中心,预计2017年底达到30个学习中心;高管、分校校长及金牌老师年收入平均50万元;广西每年考上公务员的考生,每三人中有一个人来自志公;每年服务考生近万人;集团目前拥有5个子品牌,未来空间无限大。我们的目标:用3年的时间(2017-2019年),连锁分校及学习中心合计总数达到100家,网点遍布广西各市县和高校;成为广西首个公考类上市公司。特别提醒:一、关于简历投递1.1直接在本网页上进行投递;1.2或以Email形式(邮件主题请按:“应聘职位+姓名”的格式)投递到公司电子邮箱,邮箱地址:zgooghr@163.com二、投递简历后逾期没有收到回复,您可以做其他选择,我们将把您的资料纳入“人才储备库”,有相应适合岗位时,我们会再次与您取得联系;三、如需了解我公司详细介绍及相关产品信息,敬请登陆公司网站:http://www.zgoog.cn/四、联系人:人力资源部:0773-289967618077161188/13367711147待遇亮点:1.老板超级nice,同事也很可爱,没有职场斗争,保证你每天上班都很开心;2.我们非常珍惜人才、绝不死板,如果你有意愿,我们可以给你平台和资源、你有机会负责自己感兴趣的相关的各种工作、有火箭般的晋升速度!3.综合收入丰厚,毕业就年薪10万+不是梦;五险,带薪假期,期权激励,创业基金一样不缺!感谢您对广西志公教育集团的关注,期待你来和我们一起干大事!
合行五州(集团)桂林公司,是广西房地产营销策划界稳健发展的专业策划公司。公司主要由广东、南宁、桂林等地在房地产业有多年的工作经验的职业经理人、职业操盘手、地产精英组成。能对房地产项目的前期发展定位、项目规划设计、项目市场定位、项目营销策划、项目广告推广、项目销售执行、项目售后服务等提供管家式的系列服务。公司2010年成立,经过8年多的发展,累计代理销售金额达亿。2019年注册为广西合行五州产业发展集团有限公司。主要营销策划的楼盘有:精通·伊顿国际、恭城·壹号公馆、城中雅居、廻龙雅筑、中央皇府、精通·盛世花园、友联庄园、东兴花园、恭城天街、茶江华府、盛丰国际、地王国际、帝景豪园、汇丰国际、汇丰领里中心、汇丰名城、汇丰大悦城、亚泰悦澜山、山水郡、溪岸枫景、城市印象等。公司秉承“专业为本。服务领先。合作共赢,遍行五州”的经营理念,专业代理各类房地产项目。基于公司快速发展的形势下,目前我公司大力诚聘踏实勤奋、有上进心的专业精英加入我们的团队,一起发展成长。我们坚信:有创意才有活力,有追求就有可能。展望未来,机遇与挑战并存,理想和信仰同行,立足本土,面向全国,合作共赢,行遍五州!
文案策划
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1、房地产市场调研;2、广告文案创作及广告设计跟进;3、各类营销活动的策划和执行;4、营销环境包装;5、统筹、安排好小蜜蜂派单、区域客户拓展等工作;6、各类营销方案的撰写;相关要求1、大专以上学历,房地产、广告、营销等相关专业;2、具备相应策划推广知识、房地产行业知识、新闻撰写能力、媒体沟通能力;3、具有人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力,广告鉴赏能力;4、熟悉房地产各销售阶段的策划流程。对操盘及营销推广有了解和研究。上班时间:周一~周五:8:30-12:00;14:00-18:00周六:8:30-12:00有国家法定假日底薪3000~5000元+提成(年薪10万以上)公司福利:五险+带薪年假+一年两次旅游+生日福利+节日福利+免费体检 |
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平面设计师
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1、负责公司创意海报设计;2、负责公司活动主题创意设计;3、负责公司广告招牌、名片、单页、海报设计。相关要求:1、大专以上学历,平面设计、工艺美术、视觉传达等相关专业;2、熟练应用计算机软件Photoshop、CoreDraw、CAD等常用软件;3、具有较强的审美能力,扎实的平面设计和深厚的美术功底基础;4、娴熟的图片处理能力,设计作品富有创意;5、工作严谨,认真负责,有团队合作精神,能承受较强的工作压力。6、2年以上有房地产相关设计经验优先。工作地点:桂林市临桂区临桂镇仕通路精通伊顿国际销售中心旁合行五州公司上班时间8:30-12:00,14:00-18:00。5.5天工作日,周末休息1.5天公司福利:五险+带薪年假+一年两次旅游+生日福利+节日福利+免费体检 |
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策划经理
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2 | 1-3年工龄 | 不限学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1、负责撰写项目宣传用道具、物料的文字以及平面广告硬广文案创意撰写;2、负责项目对外推广、媒体报道的文稿撰写及创意表现;3、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划;4、参与项目营销策划前期服务;5、配合项目部把握项目策略方向及节点,为决策提供支持,完成策划执行报告的撰写;6、执行项目策划运作,并实施品控(广告、新闻、公关、现场包装、道具物料);7、负责项目各种新闻的撰写;相关要求:1、熟悉办公软件、PS、CAD等;2、有扎实的文字功底、文笔流畅、创意独特、思维敏捷、条理清晰;3、3年以上同岗位工作经历,有品牌企业或品牌项目服务、商业综合体项目经历着优先;4、熟悉当地房地产市场、熟悉房地产营销合作资源的沟通;5、具备团队组建、良好的内外部沟通协调,较强的抗压及自我调节能力;6、具备项目前期定位、前期策略、项目操盘策略能力、分析能力及方案能力;7、具有良好的客户关系维护能力。上班时间:周一至周五8::30-12:00,14:00-18:00,周六8:30-12:00公司福利:节日福利、年终奖、年度旅游、生日福利、免费体检底薪5000~8000元+提成(年薪15万以上) |
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销售经理
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1、负责管理案场的接待与沟通协调等销售相关的工作;2、管理案场售楼部日常工作,制定销售接待流程和制度;3、客户跟踪、维护以及其他工作配合等;4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售周报;相关要求:1、大专以上学历,3年以上房地产销售管理经验,有案场相关管理经验一年以上;2、形象气质佳,勤奋敬业,有较强的服务意识,沟通表达能力强,反应灵活,热情有积极性;能够承担较大的压力;3、有较强的洽谈能力、签约能力和应变能力;4、具有较强的理解能力和团队协作意识;底薪3500~5000元+提成(年薪10万~20万) |
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房产经纪人
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10 | 不限工龄 | 不限学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成一、二手买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累。并与业主建立良好的业务关系。相关要求:1.年龄要求18-50岁,学历不限;2.诚实守信,勤奋主动,具有良好的团队合作精神;3.有较强的语言表达能力和学习能力4.自备交通工具(电动车﹑摩托车等);5.有无经验者均可,无经验者可免费提供专业知识培训月休4天,节假日补休底薪+高提成(月入3000-8000元以上,上不封顶)我们一直在招人,并不代表是有多么缺人!只是想告诉您,有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您,不是想找几十个人一起上班,而是找志同道合的人一起奋斗! |
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置业顾问(临桂)
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10 | 不限工龄 | 中专学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1、负责完成案场客户的接待、跟踪、回访、下定、合同签订;2、协助销售后续部门做好客户资料收集、合同登记备案和财务回笼资金等销售相关工作。相关要求:1、中专及以上学历,专业不限;2、具有主动服务意识;3、有较强的团队合作精神和沟通能力、应变能力及亲和力;4、性格开朗、大方、有上进心、责任心强;5、熟练使用办公软件;6、有销售经验优先。上班时间:9:00-18:00,月休4天,节假日补休底薪2000~3000元+提成(年薪15万以上)公司福利:五险+带薪年假+一年两次旅游+生日福利+节日福利+免费体检 |
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销售总监
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1 | 3-5年工龄 | 大专学历 | 8K-15K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 负责各项目销售团队组建、培训、激励等,督促销售任务完成,服从公司管理 |
梧州市桂宏达房地产开发有限公司成立于2012年,后于2018年成立广西桂宏达投资集团,迈向以地产一业为主、纵向发展的发展道路。以房地产开发为核心,围绕房产行业周边配套还涵盖了物管服务业、零售业、文化传媒、装饰工程、教育行业等。经过2012年至2018年六年的发展,桂宏达集团在桂林、梧州两地所投资开发的地产项目已达120万平方米。以“筑造美好生活”为项目开发理念,树立标杆、打造品牌为目的,在梧州地区开发建设了桂宏达睿城、桂宏达畔山居、桂宏达翰林府、桂宏达翰林雅苑等区域标杆性项目,于2018年以梧州地区品牌房企进入桂林市场。公司为从业人员提供良好的发展平台,具有竞争力的薪酬、福利。在这里,只要您努力,您将收获的不仅仅是报酬,更可获得能力的提升、价值的体现、事业的成就。期待您的加入,让我们一起更加强大!
我公司楼盘网(www.loupan.com)是一个综合性质的房地产网络服务平台。目前在长沙、广州、佛山、海南拥有自己的业务团队,同时在全国包括深圳、重庆、贵阳、济南、南宁、西安、遵义等200个城市拥有分站合作伙伴。2017年1月已经获得梅花创投和安芙兰资本千万级Pre-A轮融资。作为房地产品牌及营销领域问题解决专家,楼盘网凭借楼盘网平台、房经联、微楼盘、crm系统为地产开发商提供网络广告、房产电商、网络整合推广、移动定制平台等服务。全方位多角度为开发商实现“增量销售+智能管控+高效决策”目标——2017年仅广州一个城市销售总额超过100亿元,销售佣金2亿元。在全国楼盘网凭借其品牌、技术、效果营销,已成为碧桂园、万科、万达、绿地、恒大等开发商宣传与营销方面最受青睐的合作伙伴。公司网址:http://gl.loupan.com/
人事行政专员
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。8.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用9.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;10.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。上班时间:9:00-12:0014:00-18:00月休4天地址:广西壮族自治区桂林市叠彩区恒大广场第3栋402室薪资福利:底薪2500-4000元,五险,培训提升,岗位晋升,年终奖,团队旅游 |
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财务会计
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责公司员工提成核算及发放;2、整理统计业务部提交的成交报告业绩及金额数据,并对业绩进行汇总;3、公司各项费用的报销、审核以及打款;4、进行每月运营费用的统计,并做好各项开支明细表;5、公司每月业绩佣金收取的统计,并交由总经理审核签字;6、对公司往月回佣金和补发提成(底薪)的核算;7、出具相应的财务报表;8、工作过程存在问题的反馈和提取合理性建议;9、领导交待的其他工作。岗位要求:1、财务相关专业,大专以上学历;2、熟悉电脑操作,电子表格函数公式熟练;3、1年以上会计类工作经验。工作时间:9:00-12:0014:00-18:00,月休4天工作地点:广西壮族自治区桂林市叠彩区恒大广场第3栋402室薪酬待遇:3000-4500,五险,培训提升,岗位晋升,年终奖,团队旅游 |
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广告平面设计师
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1、房地产项目的广告设计制作,参与各层面、各阶段的策划、推广、提案等项的设计制作以及公司其它设计任务。2、通过了解项目情况、能完成各种策划方案所需的平面设计,包括楼书、海报、宣传册等宣传载体、按公司意图和要求,写文字宣传;3、能够提出房地产平面设计专业性意见以及合理化建议;4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力。5、熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度理解。相关要求1、1年以上广告设计工作经历,亦可接受优秀应届毕业生;(熟悉房地产广告、策划等相关内容及要求经验者优先考虑!)2、熟悉与设计相关的流程,如广告制作发布、推广活动及印刷工艺等。3、文笔好,语言表达能力强,善于与客户及同事沟通。4、熟练运用Photoshop等各种相关设计软件。5、思维开阔,具有创新意识,具有整合外部设计资源的能力。上班时间:9:00-12:0014:00-18:00月休4天地址:广西壮族自治区桂林市叠彩区恒大广场第3栋402室薪资待遇:底薪4000-6000,五险,培训提升,岗位晋升,年终奖,团队旅游 |
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招商专员
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3 | 不限工龄 | 大专学历 | 1.5K-2K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1、在招商经理领导下,按公司招商流程及工作制度进行日常招商工作;2、做好招商现场接待、客户洽谈、客户跟进、外拓市场及合同签约等工作;3、完成领导交办的工作:相关要求1、专科以上学历;2、拥有良好的沟通表达能力;3、具有良好的职业道德、敬业精神和较强的抗压能力。4、薪资待遇:(保障底薪1500-2500)+(高佣提成)+(福利保障)=稳定收入(福利保障):五险,培训提升,岗位晋升,年终奖,团队旅游上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休4天。 |
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招商经理
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1、根据公司战略目标,负责商业地产项目招商管理;2、负责配合招商总监完成整体招商运营工作和招商计划的制定实施;3、负责大客户的接洽、谈判、签约、并参与协调关系。4、负责与当地合作方关系协调和维护,完成各阶段招商目标;5、整合与协调产业促进团队、大客户招商团队和投资团队等内部资源,完成项目整体发展目标。相关要求1、专科及以上学历,具有一定商业地产招商运营管理经验;2、熟悉商业地产项目整体运营管理,熟悉商业地产招商、运营管理工作;3、熟悉国家有关行业发展的各项政策,拥有丰富的社会资源;4、熟悉现代企业管理,具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。5、薪资待遇:(保障底薪)+(高佣提成)+(福利保障)=稳定收入(福利保障):五险,培训提升,岗位晋升,年终奖,团队旅游上班时间:9:00-12:0014:00-18:00月休4天地址:广西壮族自治区桂林市叠彩区恒大广场第3栋402室 |
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房地产置业顾问
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20 | 不限工龄 | 不限学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 相关要求1、年龄20-45岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神,服从上级领导;4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训其他备注我公司现储备项目案场置业顾问岗位描述1、负责售楼部来电客户及现场客户的接待工作;2、负责客户的追踪、联系和回访工作;3、负责成交客户收款及合同签订工作;4、协助客服部做好售后服务的跟进工作。高提成+奖金外地项目有额外补助相关要求1、有1年以上房地产销售经验者;2、表达能力、观察力及应变能力较强;3、吃苦耐劳,学习和服务意识较强。自定义福利薪资待遇:(保障底薪)+(高佣提成)+(福利保障)=稳定收入(保障底薪):底薪1500-2500(例:当月销售第1套,底薪加500元;当月销售第2套起底薪又加500元)(高佣提成):提成40%-70%(例:您每月只需要至少成交1套总计60万的房*3%中介费=1.8万,业务员自己到手提成7200-12600元)月薪过万很简单!!!(福利保障):五险,培训提升,岗位晋升,年终奖,团队旅游完善的晋升空间:置业顾问-金牌顾问-储备店长-门店店长工作时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:00;月休四天 |
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房产销售
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20 | 不限工龄 | 不限学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1.熟练掌握区域楼盘详细情况(公司会带领熟悉)2.通过我公司网络及其他公司网咯、电话等方式发掘客户需求;3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5.促成买卖双方交易达成.协助双方合同签署.办理权属转移等工作;6.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;7.发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪和维护;8.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。相关要求jobrequirements1.年龄20-45岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;2.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神,服从上级领导;4.无经验要求,公司提供全面系统的职业培训其他备注我公司现储备项目案场置业顾问岗位描述1、负责售楼部来电客户及现场客户的接待工作;2、负责客户的追踪、联系和回访工作;3、负责成交客户收款及合同签订工作;4、协助客服部做好售后服务的跟进工作。高提成+奖金外地项目有额外补助相关要求1、有1年以上房地产销售经验者;2、表达能力、观察力及应变能力较强;3、吃苦耐劳,学习和服务意识较强。自定义福利薪资待遇:(保障底薪)+(高佣提成)+(福利保障)=稳定收入(保障底薪):底薪1500-2500(例:当月销售第1套,底薪加500元;当月销售第2套起底薪又加500元)(高佣提成):提成40%-70%(例:您每月只需要至少成交1套总计60万的房*3%中介费=1 |
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网站美工
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述负责桂林楼盘网的网络广告设计,网站资讯内容专题制作以及对外宣传相关平面及物料等设计。相关要求1.计算机专业或美术专业大专以上学历,2年以上相关工作经验;2.精通网页设计和平面设计的相关软件,如Dreamweaver、Photoshop、Flash、Coredraw、Illustrator等;3.有较好的美术和色彩功底,熟悉网络广告设计,有网站制作经验;4.创意独特,富于想象力和较强的实现能力,有良好的职业道德观念和工作态度,能适应较强的工作压力;5.请在简历中附上相关作品的链接。自定义福利底薪2500-4000,五险,培训提升,岗位晋升,年终奖,团队旅游上班时间:9:00-12:0014:00-18:00月休4天 |
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网站编辑
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1.根据公司要求进行网站所需内容的搜集、编辑、优化、审核、更新维护等工作;2.负责网站内网文的编纂和每日的网页更新,评论审核等工作;3.负责公司广告宣传文案和相关的行政文案编写;4.独立策划/执行各种专题,采编房地产业内新闻,并进行推广宣传;5.独立撰写各类新闻稿件;6能熟练运用微博、微信等平台。相关要求1.编辑、出版、新闻、中文或计算机等相关专业大专以上学历;2.优良的文字功底,思维清晰活跃,有较强的网站策划和信息采编能力;3.有新闻网站,房产网站等编辑经验者优先考虑;4.独立学习能力强,具有创新意识,有良好的沟通技巧和访谈能力,具备优异的团队合作精神。自定义福利底薪3000-6000,五险,培训提升,岗位晋升,年终奖,团队旅游上班时间:9:00-12:0014:00-18:00月休4天 |
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策划经理
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1.负责营销策划部的全面管理工作2.负责制订项目营销策划方案及销售计划,负责营销活动的策划、组织及实施3.收集房地产及有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场的发展状况,提出书面报告及针对性意见4.参与公司新项目拓展的调研工作,主持完成产品的市场定位及策划报告,监督广告策划、宣传和设计工作相关要求有独立完成项目工作经验者 |
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房地产策划助理
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1.针对各类客户整合网络资源与线下资源,并提出最佳营销方案;2.针对各类客户提供策划和专项服务;3.协助网络推广进行文案设计及效果跟踪等,负责公司相关活动的策划、广告语言创作等工作。相关要求1.新闻传播、中文、广告学、企管等相关专业,专科及以上学历,具有同岗位一年以上工作经验;2.具备良好的心理素质和一定的独立策划能力,具备良好的沟通、协调、组织及行政事务处理能力;3.具备良好的市场分析能力及一定的与客户沟通技巧;4.良好的组织协调性,性格活跃,兴趣爱好广泛,良好的沟通能力及敏锐的市场洞察力;5.熟练操作使用word/excle/ppt等办公软件。 |
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渠道经理
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1、对“重要客户”进行开拓、沟通与管理及制订合作方案2、执行销售及市场推广方案3、制订渠道策略,提供渠道服务支持4、及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见相关要求1、从事过房地产销售工作者优先;2、具备管理能力;有较强的沟通能力;3、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;性格活泼开朗,有责任心,肯吃苦耐劳! |
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销售经理
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1、负责桂林楼盘网门户网站广告客户的开发和维护,完成销售考核指标;2、搜集、分析房地产行业市场信息,为公司该阶段的市场营销活动提供参考依据;3、组织、参与、支持公司举办的各种营销活动,为客户提供合理的营销解决方案;4、合同执行期间的客户服务和维护工作,并做好回款工作。相关要求1、专科及以上学历;2、具有较强的市场拓展能力和敬业精神,工作责任心强;3、熟悉房地产行业和市场;4、具有良好的沟通能力、有独立开展工作的能力且具有良好的团队精神;5、有房地产行业或者IT行业销售工作经验优先。 |
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推广(SEO)专员
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;2、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名;3、负责对内容进行优化,分析搜索引擎流量;4、同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换;5、制定网站SEO优化方案和分析;6、负责外部SEO文章的采集、整理和发布;7、根据执行情况制定关键字策略,对方案不断进行持续调优;8、负责站外链接的创建和维护;负责网站内部优化工作的执行;相关要求1、熟知各大搜索引擎,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;2、熟练使用SEO优化各种工具和技术;3、根据网站不同产品制定关键字策略,并进行监控;4、拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源。其他备注底薪3000-5000,五险,培训提升,岗位晋升,年终奖,团队旅游 |
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网站运营总监
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1.负责制订公司网站运营规划并组织实施;2.负责公司网站的策划开发和推广运营;3.负责公司网站运营团队的建设、培训和管理;4.负责公司网站运营的政策制订和管理制度建设;5.负责公司网站宣传策划和组织实施;6.负责公司网站各项经营目标的实施推进。相关要求1. 大专以上学历,计算机相关专业;2.有创新思维和创新能力,热爱互联网,有房产类门户网站运营经验优先;3.三年以上大中型网站运营管理经验,精通网站策划、开发、经营和管理;4.思想品德优秀,能够充分认同公司、融入公司、与公司共同发展,热爱网络事业;5.具备较强的组织、计划、协调和领导能力,执行力强;6.具备较强的策划能力、文案写作能力和语言沟通能力;7.具有强烈的工作责任心和事业心,勤奋敬业、开拓创新;8.构建强有力的网站开发运营团队,快速强化提升公司网站网上运营功能,有效推进网站经营目标。 |
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房地产销售代表
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5 | 不限工龄 | 不限学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1、楼盘销售、客户开发及后期客户维护工作,熟练掌握房产项目销售的业务流程;2、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;3、不定期进行拓客执行,主动行销搜客,说客,约客并敲定客户;4、执行销售计划,完成客户追踪、客户维护、催缴定金、签定房屋预售合同等工作;5、上级领导安排的其他任务。相关要求1、20岁以上,35岁以下,高中以上学历,专业、性别不限;2、具有一定的办公软件运用技能,具有一定的书写汇报能力;3、形象气质佳,热爱房地产营销工作,充满激情;4、经验不限,有地产(含商业地产)销售经验者优先;5、具有良好的口头表述能力和公关社交能力,有客户服务意识。 |
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电话销售
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3 | 不限工龄 | 不限学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。相关要求1、18-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对电话销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。自定义福利底薪2800元、销售佣金30%-50%、年终奖、五险 |
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客服
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2 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责1.受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;相关要求1.学历不限,有一定客户服务和互联网工作经验,有一定的客户服务知识和能力。2.计算机操作熟练;3.普通话标准;4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、有团队意识和协助能力,有出色的执行力。其他备注底薪2500-4000,五险,培训提升,岗位晋升,年终奖,团队旅游 |
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房产新媒体编辑
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述1. 主要负责网站微信微博运营,包括微信策划、资料收集、编辑、发布等工作。2.执行力强,有创意;3.有过新媒体营销等相关经验者优先考虑;4.善于研究和运用新媒体相关产品,对新媒体有着强烈的好奇心和求知欲。5.具备网站基本运营、图文设计等知识,熟悉计算机操作,对ps、dw等网站编辑工具熟练掌握。6.有较高的敬业精神和团队精神;有良好的文字功底,较强的新闻意识和策划能力,你就可以来挑战。任职资格:1、专科及以上学历,中文、新闻、广告类专业优先;2、性格外向,能独立进行采访、新闻稿写作;3、熟练使用办公软件;熟悉网络应用与网络媒体传播特点;4、工作责任心强,具备团队合作精神。 |
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房产新媒体运营
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责1.负责定期对公司网站、微信公众号等平台内容进行创作更新2.负责公司微信平台相关内容资料、信息的收集,并按要求整理3.负责公司各宣传平台的日常维护4.负责专题活动的策划5.能对相关产品进行数据分析,进行优化,扩大流量和转化率任职要求:1、专科及以上学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可),对互联网行业有一定了解;2、口齿伶俐,语言流畅,有责任心和耐心;3、有信心通过学习掌握各项专业技能,操作各平台账户后台;4、对此工作有强烈的兴趣,工作努力、有较强逻辑分析能力和沟通能力上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休4天 |
临桂龙仕房地产开发有限公司成立于2010年3月18日,主要经营房地产开发、商品房屋销售、物业服务。
会计
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;男女不限,年龄28—40周岁,具有3年以上房地产财务相关工作经验;有不断学习的意愿和能力;2、具有丰富的工作经验,熟悉房地产企业的帐务处理流程;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务,对整个财务流程熟悉,能独立完成工作;3、熟练的应用财务软件和office办公软件;4、有房地产经验与中级以上职称的优先考虑;5、为人忠诚、工作细致、责任感强,有良好的团队精神及沟通协调能力。6、有需要常跑工地对账,出差。月薪2500-4000。 |
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按揭专员
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1 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、对要办按揭的客户资料进行审核。2、负责按揭客户资料、合同资料的整理,并将资料递交银行审批。3、负责与中介公司、银行之间有关按揭方面工作的协调与沟通工作。4、领导交办的其他工作。入职要求:1、电脑操作熟练2、大专或以上学历,3年以上同类工作经验,有房地产同类工作经验或银行按揭、公积金贷款相关工作经验者优先。3、工作细心、有强烈的工作责任心,较强的风险意识,服务意识强,亲和力好。与沟通工作。 |
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策划专员
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2 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1、房地产市场调研;2、广告文案创作及广告设计跟进;3、各类营销活动的策划和执行;4、营销环境包装;5、统筹、安排区域客户拓展等工作;6、各类营销方案的撰写;相关要求1、大专以上学历,房地产、广告、营销等相关专业;2、具备相应策划推广知识、房地产行业知识、新闻撰写能力、媒体沟通能力;3、具有人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力,广告鉴赏能力;4、熟悉房地产各销售阶段的策划流程。对操盘及营销推广有了解和研究。 |
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置业顾问
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10 | 不限工龄 | 不限学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1、负责完成案场客户的接待、跟踪、回访、下定、合同签订;2、协助销售后续部门做好客户资料收集、合同登记备案和财务回笼资金等销售相关工作。相关要求:1、中专及以上学历,专业不限;2、具有主动服务意识;3、有较强的团队合作精神和沟通能力、应变能力及亲和力;4、性格开朗、大方、有上进心、责任心强;5、熟练使用办公软件;6、有销售经验优先。 |
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财务总监
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1 | 3-5年工龄 | 大专学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、熟悉掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策。2、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系。3、做好会计监督工作,严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算。4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作5、编写财务报告,及时向领导汇报财务工作。6、有一定的企业内部审计能力,能及时发现问题、解决问题。7、为公司领导提供合理化建议及高效的工作支持。8、熟悉房地产行业工作流程及相关法律法规。岗位要求:1、大专以上学历,要求有5年以上财务管理工作经验,曾在公司担任财务经理以上岗位3年以上。2、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。3、有较强的组织能力和工作责任感、事业心;工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。4、具备企业审计相关知识,在企业融资方面有相关工作经历及人脉资源。5、会做全套账目,能熟练使用财务软件。 |
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预算员、结算员
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1.大专以上学历,工程造价或工民建筑相关专业毕业,持有相关资格证书;2.精通预算、结算及相关软件操作,负责项目预算、结算编制;3.熟悉预算、结算计价定额,工程材料及设备造价,能独立完成预算、结算工作;4.薪资3000~6000 |
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销售总经理
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1.主持售楼中心的整体运作工作、组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。2.对销售现场的整体监督、管理与控制。3.及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息;4.参与项目策划工作,负责制定装修方案和组织实施工作。岗位要求:1.大专以上学历,具有2年以上房地产销售经理岗位经验,2.熟悉房地产行业运作,具备较强的领导能力和抗压能力。3.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;有统筹全局的能力;4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,能快速分析和高效解决问题。5.薪资:面议 |
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办公室主任
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位要求:1.熟悉房地产各项工作流程,有同等岗位经验3年以上;2.具备管理公司全盘事务的才能,负责各部门之间的工作监督、协调。 |
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出纳
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1.负责售楼部收款工作;2.负责工作报表的编制、更新;岗位要求:1.大专以上学历,财会相关专业毕业,持有相关资格证书;2.具备一定的工作经验,掌握财务软件和办公软件;3.薪资2600~3500. |
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副总经理
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1 | 不限工龄 | 本科学历 | 1.5K-2K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、本科及以上学历,高级以上专业技术职称;10年以上房地产开发行业相关经验,公司发展方向全盘运营,独立运作过房地产开发项目;2、协助总经理主持公司经营管理工作,对公司各部门的管理与协调,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任;3、精通房地产开发项目运作过程的各个环节及相关的政策和法律法规,具有较强的项目策划定位、规划设计、工程管理、营销招商等能力及操盘经验,成功运作过大型房地产开发项目,对项目进度、成本、质量有较好的把控和推动能力;4、做事果断,具有良好的执行力、判断力、危机事件管理与决策能力,具有一定的前瞻性和创新意识。 |
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土建资料员
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位要求:1.大专以上学历,工程造价及土建专业毕业;2.能独立整理从基础到竣工的全套资料,3.能熟练运用广联达、CAD等工程软件;4.3年以上同等岗位经验,能独立完成全套资料者优先考虑。5.薪资3000~6000 |
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土建施工员
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4 | 1-3年工龄 | 中专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 本职位是在桂林房地产商业住宅建筑工地,本项目共11栋30层建筑,如无意在桂林发展的,非诚勿扰。投简历请附带照片,无照片者恕不考虑。岗位要求:1、中专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业,持有施工员证书优先;2、三年以上工作经验;3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;岗位职责:1、参与施工组织管理策划。 2、参与制定管理制度。 3、参与图纸会审、技术核定。 5、负责组织测量放线、参与技术复核。 6、参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。 7、参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。 8、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 9、负责施工平面布置的动态管理。 10、参与质量、环境与职业健康安全的预控。 11、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。 12、参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。 13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。 14、负责汇总、整理和移交施工资料。 |
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网签专员
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1.负责与客户签定合同;2.负责客户档案整理与保管;3.负责办理客房网签备案、银行按揭手续的办理;岗位要求:1.大专以上学历,有房地产工作经验2年以上;2.熟悉网签系统、银行按揭流程;3、工作地点:雁山区工作 |
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办公室文员
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1.负责日常人事与行政工作;2.负责员工考勤统计与社保申报;3.具备良好的文字功底,负责文件起草与管理;4.负责工商营业执照年检、变更、等管理;岗位要求:1.大专以上学历,熟悉办公软件;2.相同岗位工作经验2年以上;3.薪资3000~3500 |
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保安
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6 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1、退伍军人,要求持有退伍证。2、能吃苦耐劳,敢于担当,身体健康,身高175cm以上,形象气质佳。25-35岁。 |
广西南宁桃李园教育咨询有限责任公司创立于2009年,桃李园教育培训学校系其投资举办,经教育部门批准成立的中小学全科个性化辅导培训学校。 作为广西本土大型专业的个性化教育辅导机构,9年的发展与沉淀、探索与创新,开创了具有广西本土特色的中小学教育培训模式,奠定了广西教培行业的领军地位。学校目前有在读学生超万人,拥有400多教职工团队,在广西区内已开设8大校区,分别为南宁西大校区、南宁东凯校区、南宁东葛校区、南宁德慧校区、崇左扶绥校区、桂林杉湖(康美)校区、桂林三里店校区、百色平果校区等分支机构。 桃李园教育经过多年的专注专研及实践,制定和实施了独创的“二给五导”、“五心教育”等教学理念,让孩子不仅能收获到成绩的提升,更能收获成长的快乐! 由于办学规模的迅猛发展,桃李园教育拟定在广西区内继续筹建多家分校,需招募更多优秀人才!
河南金利达工程管理有限公司(曾用名河南金利达招标有限公司)成立于2005年04月21日,是经河南省工商局依法核准成立的综合性服务咨询机构,具有独立法人资格的股份制有限公司。2011年11月27日注册资金增加到人民币1000万元,业务范围涵盖招标代理、政府采购代理、工程造价咨询、工程咨询、融资咨询、项目策划等。公司因业务扩展、现于桂林市内成立河南金利达工程管理有限公司广西分公司,广招社会英才。公司资质:招标代理甲级、政府采购代理甲级、工程造价咨询乙级。
广西桂水工程咨询有限公司成立于2002年1月,是具有独立法人资格的国内招标代理机构。公司于2002年2月获得建设部颁发的工程招标代理甲级资质,是广西区内第一家取得甲级资质的综合招标代理机构,也是全国首批从事水利工程招标代理的专业代理机构,可从事各类土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料采购招标的代理。同时,公司还具有财政部颁发的政府采购工程招标代理甲级资质、国家发改委颁发的中央投资项目招标代理乙级资质以及广西建设厅颁发的工程造价咨询甲级资质。
桂林市艺缘教育咨询有限公司是集音乐教育、乐器销售、大中型演出活动策划于一体的综合性专业教育公司。公司下设艺缘琴行普陀路店、艺缘琴行漓江路店、艺缘音乐培训中心。公司秉承“教学质量第一、教学服务第一”的理念努力打造桂林市最专业、最具特色的连锁音乐教育品牌。 艺缘培训中心采取小班制、一对一教学,开设钢琴、古筝、吉他、电子琴、小提琴、爵士鼓、二胡、声乐、视唱练耳、手鼓、古琴、琵琶、葫芦丝、笛子、箫等课程。本机构师资力量雄厚,拥有一批专业、经验丰富的教师队伍,为不同年龄、不同等级(水平)的音乐爱好者、学习者提供专业、权威的咨询、教育服务。武汉音乐学院桂林地区唯一定点考级单位,每年的专业等级考级通过率在98%以上,学生参加市级、省级、全国大赛荣获金奖、银奖、铜奖等奖项。定期的汇报演出、教师专场演出、中大型音乐晚会全方位为学生搭建一个学以致用、锻炼、表现自我的平台。 艺缘琴行经营品牌钢琴、古筝、吉他、电子琴、二胡、电吉他、贝斯、琵琶、小提琴、京胡等乐器、配件、音乐教材及音乐饰品。
广西联景建设工程有限公司注册资金6000万元,目前员工110余人,大型筑路机械设备10余台,年施工产值已连续5年过亿,主要业务为市政道路及城市基础建设,公司一贯注重各类人才的引进与培养,对于投身于公司发展事业的有志之士,将提供广阔的发展空间,不断晋升的机会,优厚完善的的福利待遇(五险一金、带薪年假、年度旅游、员工培训、年终奖金等)。目前公司在桂林周边区县等地有多个工程项目正在紧张建设当中,需向社会招聘有志于建筑行业工作的英才,共谋发展之路,期待您的加盟!温馨提示:由于应聘我公司的人员比较多,我们将会尽快筛选简历,通知符合条件的人员进行面试,未收到我公司通知者,谢绝来访。
桂林卓远教育秉承“党旗领航、良心教育”的核心价值观和“进德修业、知卓行远”的治学文化,坚守党的教育方针和习近平立德树人思想,原创“1对1”轮流教学法,根据学生个性和需要,实施差异化教学,寓品德教育于文化课教学中,使学生得到全面成长,卓远品牌得到学生和家长的广泛认可。桂林卓远教育总校位于桂林市象山区崇信路11号,场地宽敞明亮,安全便捷,符合教育行政部门的各项设置要求。为了实现让更多学生享受更好教育的办学初心,目前孵化拓展了中区、城北、临桂、灵川和八里街校区,各校区严格按照教育行政部门的要求以及桂林卓远教育的办学理念来设立和开展教学,全力服务广大的桂林学子。桂林卓远教育有100多名全职教师以及若干名兼职教师,用高尚的师德、严谨的师风、丰富的经验和无私的奉献诠释师者的仁心大爱,坚持让成才的孩子成才、让成人的孩子成人的培养目标,全力打造桂林市校外培训机构领军品牌。桂林卓远教育进行中小学文化类学科培训和艺术素养培训,即小学、初中、高中的语文、数学、英语、物理、化学等课程的辅导和教学,以及各年龄段的舞蹈、书法、给画、音乐等艺术素养培训课程教学(各校区略有不同)。严格遵守国家法律法规及教育行政部门的各项规定,注重传授学习方法和培养学习习惯,在教学过程中渗透品德教育和传递良心价值观念。桂林卓远教育在2014年成立伊始,就设立了党、团组织,并全心致力于党团建设与学校融合发展的互助机制,旨在创立优秀团队和良好机制,以求把校外教育做到极致。2017年,党支部获象山区两新基层党建示范点称号,团支部获桂林市红旗团组织称号并升格为团总支,2018年,党支部获象山区先进党组织称号,团总支获广西区红旗团组织称号。
音乐、播音主持教师(全、兼职)
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1 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1、具备一定教学经验;2、乐于从事教研教学工作,并对教研工作有深刻理解和高度认识3、大专以上学历;4、工作积极主动、认真负责。5、统招学历师范专业毕业优先,一类重点本科、研究生毕业者优先;工资:面议注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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财务助理(实习)
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2 | 不限工龄 | 本科学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1.本科及以上学历,专业不限。2.语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业。3.待遇:(2000-3000元/月)+福利。4.工作地址:桂林市象山区崇信路11号5.可提供毕业实习证明。6.毕业后优先转正。注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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行政助理(实习)
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2 | 不限工龄 | 本科学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1.本科及以上学历,专业不限。2.语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业。3.待遇:(2000-3000元/月)+福利。4.工作地址:桂林市象山区崇信路11号、叠彩区、临桂区、灵川县、八里街5.可提供毕业实习证明。6.毕业后优先转正。注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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人事助理(实习)
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2 | 不限工龄 | 本科学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1.本科及以上学历,专业不限。2.语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业。3.待遇:(2000-3000元/月)+福利。4.工作地址:桂林市象山区崇信路11号5.可提供毕业实习证明。6.毕业后优先转正。注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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教师、行政方向实习岗位
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2 | 不限工龄 | 本科学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1.本科及以上学历,专业不限。2.语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业。3.待遇:(2000-3000元/月)+福利。4.可提供毕业实习证明。5.毕业后优先转正。注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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英语老师
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6 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 职位描述:1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授;2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。任职要求:1、大专以上学历,语言类相关专业毕业;2、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业;4、待遇:基本工资+绩效工资(3500-7000元/月)+社保5、工作地址:桂林市象山区崇信路11号、叠彩区、临桂区、灵川县、八里街注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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物理教师
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6 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 职位描述:1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授;2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。任职要求:1、初中教师需大专及以上学历,高中教师需本科及以上学历,理科类相关专业毕业;2、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业;4、待遇:基本工资+绩效工资(3500-7000元/月)+社保5、工作地址:桂林市象山区崇信路11号、叠彩区、临桂区、灵川县、八里街注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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数学教师
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10 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 职位描述:1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授;2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。任职要求:1、初中教师需大专及以上学历,高中教师需本科及以上学历,理科类相关专业毕业;2、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业;4、待遇:基本工资+绩效工资(3500-7000元/月)+社保5、工作地址:桂林市象山区崇信路11号、叠彩区、临桂区、灵川县、八里街注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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化学老师
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6 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 职位描述:1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授;2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。任职要求:1、初中教师需大专及以上学历,高中教师需本科及以上学历,理科类相关专业毕业;2、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业;4、待遇:基本工资+绩效工资(3500-7000元/月)+社保5、工作地址:桂林市象山区崇信路11号、叠彩区、临桂区、灵川县、八里街注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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生物、地理教师
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4 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 职位描述:1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授;2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。任职要求:1、初中教师需大专及以上学历,高中教师需本科及以上学历,理科类相关专业毕业;2、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业;4、待遇:基本工资+绩效工资(3500-7000元/月)+社保5、工作地址:桂林市象山区崇信路11号、叠彩区、临桂区、灵川县、八里街注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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助教(语、数、英、物、化、生、地)
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2 | 不限工龄 | 本科学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1.熟悉教学、集中备课;2.助教岗位可培养转为正式教师。岗位要求:1.本科及以上学历,专业不限。2.熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流。3.语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业。4.待遇:基本工资+绩效工资(3000-3500元/月)+福利5、工作地址:桂林市象山区崇信路11号、叠彩区、临桂区、灵川县、八里街注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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灵川行政助理
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2 | 不限工龄 | 本科学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:与家长进行电话沟通,日常行政工作等任职要求:具备良好沟通能力,有一定的工作经验优先。合同需签一年以上,短期不考虑。工资方面:3000-3500元+福利补贴。工作地址:灵川县注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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灵川财务助理
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2 | 不限工龄 | 本科学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 工作职责:1、执行学校财务制度,协助财务主管共同搞好学校财务管理工作。 2、依据学校财务规定,进行日常财务核算,账务处理工作,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。 3、进行财务成本控制核算,书籍分配结算和审核,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符。4、完成财务主管交代的其他工作。工作地址:灵川县注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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八里街行政助理
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2 | 不限工龄 | 本科学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:与家长进行电话沟通,日常行政工作等任职要求:具备良好沟通能力,有一定的工作经验优先。合同需签一年以上,短期不考虑。工资方面:3000-3500元+福利补贴。工作地址:八里街注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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八里街财务助理
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2 | 不限工龄 | 本科学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 工作职责:1、执行学校财务制度,协助财务主管共同搞好学校财务管理工作。 2、依据学校财务规定,进行日常财务核算,账务处理工作,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。 3、进行财务成本控制核算,书籍分配结算和审核,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符。4、完成财务主管交代的其他工作。工作地址:八里街注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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灵川语数英物化生各科教师(全职、兼职)
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8 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授;2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。相关要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业。4、待遇:基本工资+绩效工资(4000-7000元/月)注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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八里街语数英物化生各科教师(全职、兼职)
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8 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授;2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。相关要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业。4、待遇:基本工资+绩效工资(3500-7000元/月)注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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临桂语数英物化生各科教师(全职、兼职)
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8 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述:1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授;2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。相关要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;3、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业。4、待遇:基本工资+绩效工资(3500-7000元/月)注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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行政助理
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3 | 不限工龄 | 本科学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:与家长进行电话沟通,日常行政工作等任职要求:具备良好沟通能力,有一定的工作经验优先。合同需签一年以上,短期不考虑。工资方面:3000-3500元+福利补贴。工作地址:桂林市象山区崇信路11号、叠彩区、临桂区、灵川县、八里街注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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语文教师
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3 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 职位描述:1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授;2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。任职要求:1、大专及以上学历,相关专业毕业;2、热爱教师工作,有家教工作经验者优先;3、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;4、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业;5、待遇:基本工资+绩效工资(3500-7000元/月)+福利6、工作地址:桂林市象山区崇信路11号、叠彩区、临桂区、灵川县、八里街注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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小提琴教师(全、兼职)
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4 | 不限工龄 | 不限学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 上班时间为:周二、周三、周四、周五晚上7点-9点周六、周日:上午8:30-12:30下午2:00-6:00晚上:7:00-9:00暑假期间兼职上班时间上述为上班时间,如果个别时间不方便可以协商。注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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各科文化、艺术兼职教师
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5 | 不限工龄 | 本科学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1、上班时间为:周二、周三、周四、周五晚上7点-9点周六、周日:上午8:30-12:30下午2:00-6:00晚上:7:00-9:00暑假期间兼职上班时间面议上述为上班时间,如果个别时间不方便可以面议协商。2、招聘岗位:数学、物理、化学、英语教师,要求能上高二以下年级。3、有教学经验或者家教经验优先。4、工资在1300及以上,按照课时多少计费(70-120元/次)。5、工作地址:桂林市象山区崇信路11号、叠彩区、临桂区、灵川县、八里街注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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美术、书法教师(全、兼职)
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1 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1、具备一定教学经验;2、乐于从事教研教学工作,并对教研工作有深刻理解和高度认识3、大专以上学历;4、工作积极主动、认真负责。5、统招学历师范专业毕业优先,一类重点本科、研究生毕业者优先;工资:面议 |
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各科骨干教师
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8 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位要求:1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授;2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。相关要求:1、具有2年以上相关教学经验,有教师资格证;2、师范专业毕业优先,一类重点本科、研究生毕业优先,有一线教师工作经验者优先。3、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;4、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业;5、待遇:基本工资+绩效工资(3500-7000元/月)+社保6、工作地址:桂林市象山区崇信路11号、叠彩区、临桂区、灵川县、八里街注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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舞蹈教师(全、兼职)
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1 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、具备一定教学经验;2、乐于从事教研教学工作,并对教研工作有深刻理解和高度认识3、大专以上学历;4、工作积极主动、认真负责。5、统招学历师范专业毕业优先,一类重点本科、研究生毕业者优先;注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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财务助理
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1 | 不限工龄 | 本科学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 上班时间为:周三、周四、周五下午2点-6点、晚上7点-9点周六、周日:上午8:30-12:30下午2:00-6:00晚上:7:00-9:00工作职责:1、执行学校财务制度,协助财务主管共同搞好学校财务管理工作。 2、依据学校财务规定,进行日常财务核算,账务处理工作,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。 3、进行财务成本控制核算,书籍分配结算和审核,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符。4、完成财务主管交代的其他工作。本科以上学历,有1年以上相关工作经验。注:请慎重投递岗位,重复投递多个岗位作无效处理! |
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董事长助理
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;2.配合董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;3.负责安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要,并检查督促会议决议的实施、推进。4.负责董事长办公室各类文书、传真、邮件、卫生的处理工作;5.负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;6.负责领导临时交办的其他事务。岗位要求:1.形象好、气质佳;2.行政管理、人力资源管理、新闻媒体、文秘、中文、法律等相关专业大专以上学历3.具备较强的文字撰写能力,能够熟练使用现代办公设备;4.熟悉商务礼仪知识,有良好的亲和力、较强的沟通协调能力及表达能力;5.两年以上相关工作经验,有总经理助理或董事长助理工作经验者优先。工资:4000-6000工作地点:桂林象山区崇信路11号 |
公司专注于中国快速发展的商业地产、文旅地产、产业地产等领域,主要从事策划招商运营业务
航铁集团是一家致力于为航空、铁路、地铁、银行等行业提供专业型与服务型人才的大型企业。南宁分公司依托集团全国连锁优势,建立人才服务体系,立足南宁、面向广西、服务全国。公司一贯坚持以“紧跟政策、专业精深、诚信务实”的基本方针进行校企合作开发、优化人才;同时接纳应届大中专毕业生、实习生的实习和就业。经营范围覆盖全国金融、铁路、地铁、航空、电商、旅游、科技制造等行业。
广西极佳地产由深圳嘉润茂集团出资组建,注册资本一个亿。集团为配合桂林市委实现商贸居住、工业布局、资源环境三位一体发展新模式,使临桂新区“临苏产业带”成为桂林市新型工业示范区和工业旅游观光区,在政府积极的引导和支持下,目前正着力于开发临桂新区的“桂林电子商城”项目。深圳嘉润茂集团成立于是1993年,为中外合资企业。在深圳主要从事电子元器件的生产和销售,与多家大型电器公司成为长期合作伙伴。拥有大型的生产基地及近千名员工,年产值近一个亿。集团业务遍及珠三角、大西南地区,与TCL等大型电器生产企业有着广泛深入的合作。随业务不断扩大,承载着诸多同行友人的殷切期盼,深圳嘉润茂集团瞄准“保护漓江,再造一个新桂林”的新城“临桂新区”,将为世界旅游之城倾力打造集研发、交易、生活、服务于一体的大型电子商业综合体。
预算员
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 要求:1.工民建、土木工程或工程造价专业大专以上学历。从事工程预算工作3年以上。2.熟知造价软件、CAD软件的操作和运用,计算机能力较好。3.具有工程建设法律法规一般知识。4.能独立完成房地产开发工程的预结算工作内容。 |
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技术总工
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1 | 5-10年工龄 | 大专学历 | 8K-10K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责不断提高公司开发产品的设计与施工质量和技术管理水平;2、参与规划方案设计、扩初设计,施工图设计、相关专项设计等阶段性设计文件的会审工作;3、对接设计工作,提出合理化建议,审核设计变更;4、协调设计、工程、成本对工程施工所需重点材料、设备、施工样板等进行选型或确定;5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收。岗位要求:1、有多年建筑行业设计或工程管理经验;2、熟悉房地产行业的工程管理与规范、流程;3、具有较强的施工组织、计划、管理与质量控制能力;4、具有良好的学习与创新能力,计划、控制、判断、决策能力;5、熟练使用CAD软件、天正软件。6、工资待遇8000-10000上班时间:8:30--17:30 |
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预算员/造价员:
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责项目成本控制,提出合理化建议。对接工程部做好现场工程量核实,零星工程收方、结算;2、负责项目付款申请单开单及统计;3、参与项目工程结算审核及造价管理;4、做好工程相关类文件、函件及图纸收发登记;5、能够认真完成领导安排的其它工作岗位要求:1、工程造价、工民建、土木工程、建筑类相关专业大专及以上学历;;2、能熟练运用博奥、广联达、office办公软件、CAD软件、天正软件;3、熟悉房地产、施工项目预结算、成本控制等,有2年以上相关工作经验;4、有施工现场成本控制,持有造价员证或造价师证者优先录用。5、热爱本职工作,爱岗敬业,责任心强,有团队精神,服从管理,廉洁奉公,吃苦耐劳;6、工资及其它具体事项面议。上班时间:8:30--17:30 |
桂林市新起点培训学校是广西东方益学教育(集团)旗下品牌,广西东方益学教育集团创办于1993年,是一家以提供小学、中学一站式综合学习平台为主导的教育培训学校。截止2016年,广西东方益学教育集团在南宁、柳州、桂林等城市拥有15个教学中心,荣获中国教育培训联盟颁发的2013、2014年度“百优学校”称号,目前全职教师近300名。东方益学致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养教学精英,通过人力资源的不断升值,形成学校的核心竞争力,提升学校在业内的地位。目前学校已建立健全完善的人才选、育、用、留管理体系,为员工规划科学的发展晋升通道,学校多数中高层管理人员来自内部优秀一线员工的晋升。学校员工90%为85后,用员工自己的话,就是:如果你只是想找一份安逸、舒适、不咸不淡、朝九晚六的工作,这里是地狱;如果你有想法,渴望高薪,渴望不断学习提升,对未来的职业规划有明确要求并愿意为此不懈努力,这里是天堂。东方益学在广西市场的成功,不仅取决于其良好的硬件设施及优质特色的教学,更得益于营运、人才的选择及持续不断的员工培训,作为区内课外辅导行业的黄埔军校,东方益学最早将标准的企业化营运机制带进广西,迄今为止为区内市场培养了大批教学、运营、管理、销售及客服人才。多年来,东方益学教育集团热衷于广西的公益事业,帮助数以万计的学生走出困境,获得成功。作为广西地区领先的中小学课外辅导学校,未来3-5年,我们将立足广西,放眼全国,发展成为全国最有影响力的教育品牌之一。学校获得的部分荣誉、资质:★中国教育培训联盟颁发的2013、2014年度“百优学校”★地方教育局2013、2014年度“明星培训机构”★南宁市青秀区中小学生课外辅导机构服务(孵化)基地★广西师范大学“产学研合作机构”★广西师范大学“中小学教育实训基地”一经录用,待遇从优,并享有以下福利:★基本工资+提成+法定节假日+带薪年休假+过节福利+生日蛋糕+员工活动你可以拥有:★超过99%的人气美女帅哥与你共事,期待更多的小鲜肉;★我们都设置有试用期,试用期内你可享受保底薪资,让你心无旁驽的学习;★生日到了,我们全公司为你庆祝,让你感受高大上生日氛围;★社会保险、年终奖、带薪年假应有尽有;★你结婚我发红包,你生孩子我也给你发红包;★喜欢教育的你在这时完成可以得到令人羡慕的免费培训的机会;★我们关注你的身心,每月举办聚会活动;每年组织员工旅游。★我们有很多校区,你在桂林、在南宁、在柳州;你在秀峰区?七星区?在三里店、在十字街、在瓦窑?没问题,我们的校区都能满足你就近上班的期望。
初中英语教师(高薪)
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5 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动;4、根据课程安排,充分备课以完成教学目标;5、协助各部门定期与家长进行教学沟通,做好学生管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、热爱教师工作,熟悉中小学教学课程设置,有相关授课、辅导经验;3、熟悉中小学生的个性心理特征,善于因材施教,教学方式具有新颖性,灵活性;4、表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,擅长与学生进行沟通交流;5、具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。薪酬福利:1、薪酬:底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金;2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。4、应届毕业的教师岗位包住宿1年。晋升空间:英语教师→英语学科组长→教学教研主管→教学总监→教学教务副总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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小学语文教师
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5 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、每周至少1-2次集体教研模课,交流学习,记录于模课记录表。3、每月2次听课(包括其他组的优秀老师课程),记录于听课记录本。4、为学生提供高质量的教学服务,根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑;5、定期对学生进行阶段性试卷测试,批阅试卷,做出试卷板块分析,调整制定出合适的教学计划。6、帮助学生树立良好的学习观与价值观,跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈。8、配合学校及其他部门工作的展开。招聘要求:1、应届毕业生:本科以上学历,特别优秀者可放宽到大专,师范类、汉语言文学或相关专业,有教师资格证优先。2、非应届毕业生:担任中小学语文实际教学任务1年以上;或有一定的文字功底及语言表达能力,有相关授课、辅导经验,对作文教学有经验心得者优先。3、开朗活泼,有极强的团队融入感。4、喜欢小朋友,热爱教师工作,有爱心,耐心,责任心。 |
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小学数学、奥数教师(高薪)
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5 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、每周至少1-2次集体教研模课,交流学习,记录于模课记录表。3、每月2次听课(包括其他组的优秀老师课程),记录于听课记录本。4、为学生提供高质量的教学服务,根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑;5、定期对学生进行阶段性试卷测试,批阅试卷,做出试卷板块分析,调整制定出合适的教学计划。6、帮助学生树立良好的学习观与价值观,跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈。8、配合学校及其他部门工作的展开。招聘要求:1、应届毕业生:本科以上学历,特别优秀者可放宽到大专,师范类、有教师资格证优先。2、非应届毕业生:教研专员需要担任小学课外辅导行业实际教学任务至少2年以上,或公办学校任教5年以上。3、任课老师对专业没有固定的要求,但必须十分热爱教学事业。4、开朗活泼,有极强的团队融入感。5、喜欢小朋友,热爱教师工作,有爱心,耐心,责任心。 |
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初中数学教师(高薪)
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5 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动;4、根据课程安排,充分备课以完成教学目标;5、协助各部门定期与家长进行教学沟通,做好学生管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、热爱教师工作,熟悉中小学教学课程设置,有相关授课、辅导经验;3、熟悉中小学生的个性心理特征,善于因材施教,教学方式具有新颖性,灵活性;4、表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,擅长与学生进行沟通交流;5、具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。薪酬福利:1、薪酬:底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金;2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。4、应届毕业的教师岗位包住宿1年。晋升空间:数学教师→数学学科组长→教学教研主管→教学总监→教学教务副总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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初中语文教师(高薪)
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3 | 不限工龄 | 不限学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动;4、根据课程安排,充分备课以完成教学目标;5、协助各部门定期与家长进行教学沟通,做好学生管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、热爱教师工作,熟悉中小学教学课程设置,有相关授课、辅导经验;3、熟悉中小学生的个性心理特征,善于因材施教,教学方式具有新颖性,灵活性;4、表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,擅长与学生进行沟通交流;5、具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。薪酬福利:1、薪酬:底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金;2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。4、应届毕业的教师岗位包住宿1年。晋升空间:语文教师→语文学科组长→教学教研主管→教学总监→教学教务副总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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高中数学教师(高薪)
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5 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动;4、根据课程安排,充分备课以完成教学目标;5、协助各部门定期与家长进行教学沟通,做好学生管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、热爱教师工作,熟悉中小学教学课程设置,有相关授课、辅导经验;3、熟悉中小学生的个性心理特征,善于因材施教,教学方式具有新颖性,灵活性;4、表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,擅长与学生进行沟通交流;5、具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。薪酬福利:1、薪酬:底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金;2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。4、应届毕业的教师岗位包住宿1年。晋升空间:数学教师→数学学科组长→教学教研主管→教学总监→教学教务副总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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中小学语数英物化各科教师(高薪)
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20 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动;4、根据课程安排,充分备课以完成教学目标;5、协助各部门定期与家长进行教学沟通,做好学生管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、热爱教师工作,熟悉中小学教学课程设置,有相关授课、辅导经验;3、熟悉中小学生的个性心理特征,善于因材施教,教学方式具有新颖性,灵活性;4、表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,擅长与学生进行沟通交流;5、具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。薪酬福利:1、薪酬:底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金;2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。4、应届毕业的教师岗位包住宿1年。晋升空间:教师→学科组长→教学教研主管→教学总监→教学教务副总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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新媒体运营专员
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、独立负责微信公众号的日常运营及维护工作;2、负责微信公众号话题策划及内容素材的搜集、策划和文案撰写,增加互动,提高影响力和关注度;3、负责策划并制订微信线上活动方案及微信原创内容策划与编辑工作,提高曝光率,为公司社群引流,增加品牌知名度和美誉度。4、负责新媒体平台粉丝经营,跟踪微信推广效果,提升数据的使用率,增加粉丝数量及维护与粉丝互动的关系;5、对新媒体营销及信息有深入研究能力、敏锐洞察力和实操经验。任职要求:1、大专及以上学历;2、有微信运营经验,熟悉微信公众平台及其运营方式;3、拥有独立的个人见解和想法,有微博微信营销项目方案策划、创立、执行及未来项目规划的经验;4、喜欢并乐于接受新鲜事物,思维活跃,沟通理解能力强,具有良好的团队合作精神。薪酬福利:1、薪酬:底薪+绩效+项目奖金,工资3000-6000元/月;2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、行政班(每天7小时),月休6天(灵活调休制);4、新员工入职,提供上岗培训,有专业师傅亲自带你熟悉工作环境;5、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。晋升空间:新媒体运营专员→新媒体运营主管→市场主管→市场总监→销售副总裁→总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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教育咨询师
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5 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、接待现场咨询,提供学习建议,完成报名工作;2、了解学员情况及学习目标,通过专业分析做好学员课程规划,挖掘客户需求;3、电话营销,接待来访客户,并通过市场活动邀约客户上门咨询,促成报名;4、准确记录学员信息,定期回访,收集学员推荐的客户资源,引导意向学员报名,跟踪课程后的续费;5、参与并配合市场部活动及宣传工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、性格积极乐观,善于学习与沟通,具有良好的语言表达能力;3、抗压能力强,敢于挑战;4、热爱教育事业,有良好的客服意识。薪酬福利:1、薪酬:3000-8000元/月(基本工资+业绩提成+达标奖金+年度奖金)2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动3、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。晋升空间:教育咨询师→咨询主管→市场副校长→咨询总监→市场营销副总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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校长助理
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1 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、协助校长管理日常运营、教学、市场、行政、人事等工作;2、协助校长制订学校发展规划和工作计划,组织实施并督促和检查执行情况;3、参加校长办公会议和行政例会,审议学校重大问题;4、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度;5、协助校长做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作;6、跟随校长参加上级部门组织的学习和讨论会,及时传达会议精神;7、参与市场竞争情况调研,撰写分析报告,提供办学和课程改进意见;8、完成校长交办的临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上管理工作经验;2、极强的事业心及上进心,做事有条理,抗压能力强;3、良好的沟通协调能力及书面表达能力,较强的团队合作精神;4、能熟练操作办公软件。薪酬福利:1、薪酬:5000-6000元/月;2、福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、行政班(每天7小时),月休6天;4、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。晋升空间:校长助理→校区经理→业务部总监→分校长你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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总监助理
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1 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、协助业务部总监管理日常运营、教学、市场、行政、人事等工作;2、协助业务部总监制订学校发展规划和工作计划,组织实施并督促和检查执行情况;3、参加总监办公会议和行政例会,审议学校重大问题;4、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度;5、协助业务部总监做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作;6、跟随业务部总监参加上级部门组织的学习和讨论会,及时传达会议精神;7、参与市场竞争情况调研,撰写分析报告,提供办学和课程改进意见;8、完成业务部总监交办的临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上管理工作经验;2、极强的事业心及上进心,做事有条理,抗压能力强;3、良好的沟通协调能力及书面表达能力,较强的团队合作精神;4、能熟练操作办公软件。薪酬福利:1、薪酬:5000-6000元/月;2、福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、行政班(每天7小时),月休6天;4、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。晋升空间:总监助理→校区经理→业务部总监→分校长你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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课程顾问
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3 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、接待现场咨询,提供学习建议,完成报名工作;2、了解学员情况及学习目标,通过专业分析做好学员课程规划,挖掘客户需求;3、电话营销,接待来访客户,并通过市场活动邀约客户上门咨询,促成报名;4、准确记录学员信息,定期回访,收集学员推荐的客户资源,引导意向学员报名,跟踪课程后的续费;5、参与并配合市场部活动及宣传工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、性格积极乐观,善于学习与沟通,具有良好的语言表达能力;3、抗压能力强,敢于挑战;4、热爱教育事业,有良好的客服意识。薪酬福利:1、薪酬:3000-8000元/月(基本工资+业绩提成+达标奖金+绩效奖金)2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动3、入职1年及以上可以竞聘成为校区合伙人,享有分红。晋升空间:教育咨询师→咨询主管→市场副校长→咨询总监→市场营销副总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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教务助理(班主任)
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3 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、登记学员考勤管理,线上扣减课时,资料录入及核查,落实课时课表,审核签订合同并存档;2、掌握学员的教学进度,对学员进行维护管理,减少客户投诉,对家长的投诉进行分析,召开家长会和质量分析会,建立稳定良好关系;3、负责系统建班,及时更新新增学员,实时跟踪学员的成绩情况,及时解决问题和困难,与家长保持良好的沟通,及时更新回访记录;4、配合咨询部和教学部完成学习中心的教育教学任务;5、负责学生、家长和教师三方协调沟通,完成新签、续费、扩科和转介绍等销售任务;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、性格开朗,待人热情,具有亲和力,良好的人际交往能力;3、热爱教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强;薪酬福利:1、薪酬:2500-6000元/月;2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。晋升空间:教务助理→教务主管→教学副校长→教务总监→教学教务副总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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咨询主管
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1 | 不限工龄 | 不限学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责组织制订和实施咨询部工作计划;2、负责咨询部的日常运营管理,关键指标管理;3、负责咨询部员工培养及梯队建设,工作技能的培训和绩效考核;4、配合市场团队业务开拓,根据中小学辅导的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程及运营。任职要求:1、大专及以上学历,1年咨询或电话销售经验,有教育行业销售管理经验优先;2、认同企业文化,有较强的抗压能力,具备学习型能力;3、出色的人际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力。薪酬福利:1、薪酬:年薪8万元-15万元(薪酬高于同行业的20%);2、福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。晋升空间:咨询主管→市场副校长→咨询总监→市场营销副总裁→总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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技术部工作人员
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 工作内容:1、参与公司已有系统的维护和优化工作;2、参与公司新系统的需求分析、设计和开发工作。3、完成新技术的研究工作。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上java开发经验;也欢迎能力出色的应届毕业生;2、熟练应用jquery,ajax,html,css,jsp,freemarker等前端技术;3、熟练应用springmvc,spring,hibernate等主流框架技术;4、熟练掌握SQL,熟悉oracle,mysql,sqlserver至少一种关系型数据库使用;5、熟悉linux等常用命令;6、熟悉SVN等项目管理工具;7、热爱软件开发,有良好的编码习惯,做事严谨,学习能力强,条理清晰,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 |
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小学英语骨干教师
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2 | 不限工龄 | 本科学历 | 10K-15K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、每周至少1-2次集体教研模课,交流学习,记录于模课记录表。3、每月2次听课(包括其他组的优秀老师课程),记录于听课记录本。4、为学生提供高质量的教学服务,根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑;5、定期对学生进行阶段性试卷测试,批阅试卷,做出试卷板块分析,调整制定出合适的教学计划。6、帮助学生树立良好的学习观与价值观,跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈。8、配合学校及其他部门工作的展开。招聘要求:1、应届毕业生:本科以上学历,特别优秀者可放宽到大专,师范类、有教师资格证优先。2、非应届毕业生:教研专员需要担任小学课外辅导行业实际教学任务至少2年以上,或公办学校任教5年以上。3、任课老师对专业没有固定的要求,但必须十分热爱教学事业。4、开朗活泼,有极强的团队融入感。5、喜欢小朋友,热爱教师工作,有爱心,耐心,责任心。 |
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小学数学骨干教师
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3 | 不限工龄 | 本科学历 | 10K-15K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、每周至少1-2次集体教研模课,交流学习,记录于模课记录表。3、每月2次听课(包括其他组的优秀老师课程),记录于听课记录本。4、为学生提供高质量的教学服务,根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑;5、定期对学生进行阶段性试卷测试,批阅试卷,做出试卷板块分析,调整制定出合适的教学计划。6、帮助学生树立良好的学习观与价值观,跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈。8、配合学校及其他部门工作的展开。招聘要求:1、应届毕业生:本科以上学历,特别优秀者可放宽到大专,师范类、有教师资格证优先。2、非应届毕业生:教研专员需要担任小学课外辅导行业实际教学任务至少2年以上,或公办学校任教5年以上。3、任课老师对专业没有固定的要求,但必须十分热爱教学事业。4、开朗活泼,有极强的团队融入感。5、喜欢小朋友,热爱教师工作,有爱心,耐心,责任心。 |
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初中数学骨干教师
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3 | 不限工龄 | 本科学历 | 15K-20K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、每周至少1-2次集体教研模课,交流学习,记录于模课记录表。3、每月2次听课(包括其他组的优秀老师课程),记录于听课记录本。4、为学生提供高质量的教学服务,根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑;5、定期对学生进行阶段性试卷测试,批阅试卷,做出试卷板块分析,调整制定出合适的教学计划。6、帮助学生树立良好的学习观与价值观,跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈。8、配合学校及其他部门工作的展开。招聘要求:1、应届毕业生:本科以上学历,师范类、有教师资格证优先。2、非应届毕业生:教研专员需要担任初中课外辅导行业实际教学任务至少2年以上,或公办学校任教5年以上。3、任课老师对专业没有固定的要求,但必须十分热爱教学事业。4、开朗活泼,有极强的团队融入感。5、喜欢小朋友,热爱教师工作,有爱心,耐心,责任心。 |
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初中语文骨干教师
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3 | 不限工龄 | 本科学历 | 10K-15K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、每周至少1-2次集体教研模课,交流学习,记录于模课记录表。3、每月2次听课(包括其他组的优秀老师课程),记录于听课记录本。4、为学生提供高质量的教学服务,根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑;5、定期对学生进行阶段性试卷测试,批阅试卷,做出试卷板块分析,调整制定出合适的教学计划。6、帮助学生树立良好的学习观与价值观,跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈。8、配合学校及其他部门工作的展开。招聘要求:1、应届毕业生:本科以上学历,师范类、有教师资格证优先。2、非应届毕业生:教研专员需要担任初中课外辅导行业实际教学任务至少2年以上,或公办学校任教5年以上。3、任课老师对专业没有固定的要求,但必须十分热爱教学事业。4、开朗活泼,有极强的团队融入感。5、喜欢小朋友,热爱教师工作,有爱心,耐心,责任心。 |
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小学语文骨干教师
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2 | 不限工龄 | 本科学历 | 10K-15K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、每周至少1-2次集体教研模课,交流学习,记录于模课记录表。3、每月2次听课(包括其他组的优秀老师课程),记录于听课记录本。4、为学生提供高质量的教学服务,根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑;5、定期对学生进行阶段性试卷测试,批阅试卷,做出试卷板块分析,调整制定出合适的教学计划。6、帮助学生树立良好的学习观与价值观,跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈。8、配合学校及其他部门工作的展开。招聘要求:1、应届毕业生:本科以上学历,特别优秀者可放宽到大专,师范类、有教师资格证优先。2、非应届毕业生:教研专员需要担任小学课外辅导行业实际教学任务至少2年以上,或公办学校任教5年以上。3、任课老师对专业没有固定的要求,但必须十分热爱教学事业。4、开朗活泼,有极强的团队融入感。5、喜欢小朋友,热爱教师工作,有爱心,耐心,责任心。 |
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初中英语骨干教师
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3 | 不限工龄 | 本科学历 | 10K-15K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、每周至少1-2次集体教研模课,交流学习,记录于模课记录表。3、每月2次听课(包括其他组的优秀老师课程),记录于听课记录本。4、为学生提供高质量的教学服务,根据教学安排进行备课、模课、授课及课后答疑;5、定期对学生进行阶段性试卷测试,批阅试卷,做出试卷板块分析,调整制定出合适的教学计划。6、帮助学生树立良好的学习观与价值观,跟家长共同培养学生良好的学习习惯。7、课前课后及时与家长、学生沟通交流教学反馈。8、配合学校及其他部门工作的展开。招聘要求:1、应届毕业生:本科以上学历,师范类、有教师资格证优先。2、非应届毕业生:教研专员需要担任初中课外辅导行业实际教学任务至少2年以上,或公办学校任教5年以上。3、任课老师对专业没有固定的要求,但必须十分热爱教学事业。4、开朗活泼,有极强的团队融入感。5、喜欢小朋友,热爱教师工作,有爱心,耐心,责任心。 |
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高中英语教师(高薪)
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3 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动;4、根据课程安排,充分备课以完成教学目标;5、协助各部门定期与家长进行教学沟通,做好学生管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,不限教师资格证;2、热爱教师工作,熟悉中小学教学课程设置,有相关授课、辅导经验;3、熟悉中小学生的个性心理特征,善于因材施教,教学方式具有新颖性,灵活性;4、表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,擅长与学生进行沟通交流;5、具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。薪酬福利:1、薪酬:底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金,保底年薪4.8万元以上;2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。4、应届毕业的教师岗位包住宿1年。晋升空间:英语教师→英语学科组长→教学教研主管→教学总监→教学教务副总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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人事行政专员
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、负责员工入离职、调岗、档案、培训、绩效考核和劳动关系等管理工作;2、组织各项招聘活动,多渠道开发招聘途径,优化招聘渠道和手段,完善招聘流程及体系;3、协助上级依据公司年度计划制订各部门的招聘需求,做好人员定岗定编;2、协助上级制订人事行政相关管理制度,监督实施并不断完善;4、开展日常行政后勤管理工作,包括公司礼品采购、物料管理、固定资产维修及综合服务等;5、协助上级完善员工手册、企业文化宣导及组织员工活动,了解各部门的工作状态,营造积极向上的文化氛围。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,1年以上人力资源工作经验;2、能熟练操作办公软件和办公设备;3、熟悉社会招聘和校园招聘流程及渠道,有校企合作实操经验优先;4、熟悉劳资相关法律法规,具备处理员工劳动关系操作技能;5、良好的沟通协调能力及书面表达能力,较强的团队合作精神;6、积极主动,责任心强,具备良好的团队精神。薪酬福利:1、薪酬:2500-3500元/月;2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、行政班(每天7小时),每周休1.5天;4、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。晋升空间:人事行政专员→人事行政主管→人事行政总监→人事行政副总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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中学化学教师(高薪)
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2 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动;4、根据课程安排,充分备课以完成教学目标;5、协助各部门定期与家长进行教学沟通,做好学生管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、热爱教师工作,熟悉中小学教学课程设置,有相关授课、辅导经验;3、熟悉中小学生的个性心理特征,善于因材施教,教学方式具有新颖性,灵活性;4、表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,擅长与学生进行沟通交流;5、具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。薪酬福利:1、薪酬:底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金;2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。4、应届毕业的教师岗位包住宿1年。晋升空间:化学教师→化学学科组长→教学教研主管→教学总监→教学教务副总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
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中学物理教师(高薪)
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3 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、有计划的进行一对一个性化辅导、小微班培优教学、分层教研教学;2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3、参加学校组织的教研交流、教学研究和培训等活动;4、根据课程安排,充分备课以完成教学目标;5、协助各部门定期与家长进行教学沟通,做好学生管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、热爱教师工作,熟悉中小学教学课程设置,有相关授课、辅导经验;3、熟悉中小学生的个性心理特征,善于因材施教,教学方式具有新颖性,灵活性;4、表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,擅长与学生进行沟通交流;5、具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。薪酬福利:1、薪酬:底薪+课酬+续费提成+续班绩效达成奖金;2、福利:五险、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动;3、入职1年及以上可以成为校区合伙人,享有分红。4、应届毕业的教师岗位包住宿1年。晋升空间:物理教师→物理学科组长→教学教研主管→教学总监→教学教务副总裁你想了解的益学,在这里…微信搜索关注“益学人”公众号/登录东方益学官网:www.dfyxedu.cn |
保利物业是一家央企,
桂林金马职业培训学校于2002年成立,隶属于桂林市人力资源社会保障局审批的正规职业培训学校,学校总部位于桂林市最热闹繁华的地方,秀峰区解放东路9号(东西巷对面)。学校主营培训项目有:学历提升、会计培训、电脑培训、美容美发等技能培训,截止2018年于本校培训及成功就业的学员已达数万人。 2017年,正式并购加入广西君子尚教育科技有限公司(公司网站www.junzishang.com),君子尚教育在广西各地区均开设有分公司,有独立的app、是广西最早的在线教育培训机构。金马学校与君子尚教育的联盟,强强联合,旨在打造广西最好的职业培训学校。 金马学校致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养教学精英,通过人力资源的不断升值,形成学校的核心竞争力,提升学校在业内的地位。目前学校已建立健全完善的人才选、育、用、留管理体系,为员工规划科学的发展晋升通道,学校多数中高层管理人员来自内部优秀一线员工的晋升。 学校员工90%为88后,用员工自己的话,就是:如果你只是想找一份安逸、舒适、不咸不淡、朝九晚六的工作,这里是地狱;如果你有想法,渴望高薪,渴望不断学习提升,对未来的职业规划有明确要求并愿意为此不懈努力,这里是天堂。 金马学校,你值得期待!诚邀各精英加入我校大家庭!
公司成立于2015年,是一家线上线下紧密结合的地产销售企业。2年多,成功承接项目近30个,销售总额超过35亿元,2017年公司与上海名酷网络科技有限公司战略合作,经过8个月成功研发一个创新的地产销售平台“微个房”,“微个房”是一个跨界兼职地产销售平台,相应国家提出的“双创四众”精神提供就业创业机会,可以包容数千万的兼职人员进行"兼职创业”,更是响应和落实习主席提出的“房子是用来住的,不是用来炒的”指示精神,推动行业变革,为更多人有房住而努力。????????公司在商业地产板块具备超强的定位,策划、销售和运营能力,提出“回归商业本质,提升地产价值”的理念,时刻提醒自己保持“不忘初心,方得始终”,的商业心态。????????一个人干不过一个团队,一个团队干不过一个平台,一个平台干不过一个趋势,现在公司提供的正式一个“平台+趋势”的机会,真诚地欢迎你的加入,共创辉煌!
桂林万通出境服务中心2000成立,是广西首批经国家公安部、工商等部门正式审批的合法中介机构,专业为有志出国的人士打造具体方案,公司办理英国,美国,加拿大,澳大利亚,新西兰,新加坡,日本,韩国,法国,荷兰,南非,俄罗斯等国学习签证,历年签证成功率达极高的92-97%,同时办理移民,劳务,商务,探亲,旅游等签证及其相关服务.专业诚信高效...帮助众多客户成功轻松出国,实现理想.
桂林顺祥集团成立于2006年8月17日,注册资本5000万元,法人代表,总裁姜国云先生。顺祥集团旗下多行业发展,包括房产开发、建筑建材、室内装饰、园林绿化、投资发展、农业开发、旅游、环保节能、餐饮、酒店业等,在竞争激烈的市场中,从小到大,由弱变强,成为融设计、施工、销售、售后服务、工程监理、物业管理、建材生产为一体的集团公司,设有项目部、工程部、前期部、销售部、物业部、采购部、设计部、行政人资部、财务部、总经办等职能部门。成立至今,八年磨练成为重合同守信用单位,专业门类齐全、管理经验成熟,经济实力雄厚的综合性开发企业。先后开发建设项目总建筑面积近1050000平方米,规划总面积近730000平方米。分别为八里街1号公馆;新桂苑综合市场;灵西市场;聚龙欣城;顺福花园;南洲一号;北城一号;甘棠江酒店;维也纳酒店、顺祥城、顺祥天骄、顺祥别院、漓江源居。富而思源,以人为本,回报社会,公司积极参与社会公益事业。为了承担起贯穿社区及周边市政规划路建设的任务,为了给八里街广大业主提供更为便利的社区,顺祥公司垫支修建八里一路规划路段,耗资近400万元。八里一路的修通,给整个八里街片区的发展起到了杠杆性的作用。顺祥集团始终坚持“在为民造福中求生存,在回报社会中得发展”的经营理念。坚信“高起点、高投入、高科技、高质量”的宗旨,坚持以“人文主义理想”为精神指导,坚守社会责任与义务,秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观,以“为员工创造平台,为客户创造价值,为城市创造美丽,为社会创造财富”为企业使命,致力于为社会创造文明、和谐、温馨、环保、智能、安全、优雅的居住文化及人文环境,为城市和历史留下优秀的建筑作品。集团全体员工在总裁姜国云先生的带领下,解放思想,扩大规模,力争跨区域开发。依托科技发展,加大工程建设的科技含量,向住宅的生态化、智能化发展,体现人与自然的完美结合,为居民提供绿色生态、智能安全、健康文明的温馨家园,争取为城市建设和经济发展做出更大贡献。
房地产会计
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3 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 具有3年以上房产行业财务相关工作经验,为人正直,具有强烈的责任感,良好的职业道德。熟悉房地产行业帐务处理流程,财务数据分析。熟悉应用财务软件和office办公软件。 |
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集团商业发展中心总经理
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 20K-30K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 职位描述:1、协助搭建公司招商体系和流程,统筹公司招商工作,把控招商进度和质量,对公司的招商目标达成承担责任;2、在公司总体战略目标的指导下,最大程度实现公司商业地产资源价值的最大化,协助董事长落实执行公司各项经营目标;3、负责参与制定公司商业战略规划,并对针对公司重点打造的项目格局和地点进行适当的调整招商策略;4、公司商业经营策略规划的整体业态布局,负责制订招商计划、实施方案等,并按公司的目标要求落实;5、负责监督管理下属项目的招商、品牌落地等工作;6、代表公司进行商业活动以及政府公关、品牌推广等工作;负责团队的管理和维护任职要求:1、营销、企划、管理、经济等相关专业本科以上学历;2、三年以上商业地产经验,有大规模招商项目及商业街招商运营的成功案例;3、熟悉商业地产业态的规划、定位、组合、布局、策划、营销与招商;4、具备较强的公关能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力 |
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小区物业主任
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3 | 1-3年工龄 | 中专学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 物业经理精通电脑以及小区物业管理男女不限年龄25岁以上55岁以下为人实在肯干敢于担当 |
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小区护卫/护卫队长
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10 | 不限工龄 | 不限学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 身体健康,有团队合作精神,吃苦耐劳,反应灵敏的男性,退伍军人优先会带队训练,有相关经验工作经验优先录用 |
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土建/结构设计师
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2 | 1-3年工龄 | 本科学历 | 1.5K-2K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 本科以上相关专业学历;三年以上工作经验。熟悉各种制图软件,有设计院或大型房地产公司设计工作经验者优先。 |
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房地产会(桂林、永州)
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3 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 具有3年以上房产行业财务相关工作经验,为人正直,具有强烈的责任感,良好的职业道德。熟悉房地产行业帐务处理流程,财务数据分析。熟悉应用财务软件和office办公软件。 |
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计划运营主管
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 10K-15K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1.负责督促项目计划的编制、宣贯、调整。2.负责项目计划的检查、督促、总结、考核。3.负责计划统计、分析等工作。4.负责公司各类重要会议决议的追踪。5.负责编制优化及维护各项计划制度体系。任职要求:1.工程专业,大专以上学历;2年以上项目现场工作经验。2.熟悉房地产开发流程,了解公司各职能职责板块的主要工作及其工作流程。3.有计划运营工作经验优先。4.具有较强的沟通协调能力,能承受高强度工作压力。5.具体面议 |
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水电工程师
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责检查给项目水电预埋是否按图施工,图纸优化及协助水电总工协调个设备设施的顺利安装与验收任职要求:水电专业大专以上学历,2年及以上工作经验具体面议 |
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园林工程师
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位要求:协助园林总工管理现场园林施工及园林展示区等日常维护;任职要求:1、2年以上同行相关岗位工作经验;2、能承担较大的工作压力。 |
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投资拓展部经理
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1 | 3-5年工龄 | 大专学历 | 10K-15K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、考察重点城市房地产市场,拓展政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;2、收集区域的城市规划、政策等相关信息,并进行分析整理,并完成各项专题研究;3、组织项目可行性研究,研究房地产市场、投资环境、竞争对手、组织项目收益测算,评估项目可行性;4、组织、参与政府的招拍挂工作,获取土地;5、组织、参与收购项目的商务谈判、协议编制、风险控制及获取;6、完成上级交办的其他工作;任职要求:1、土地资源管理、房地产管理、城市规划、经济类等相关专业专科以上学历;2、5年以上知名地产公司或代理机构相关工作经验,熟悉桂林的土地情况;3、对房地产市场有较为深刻的理解和分析,熟悉国家政策法规,有获取土地的意识和市场敏感度;4、具有良好的沟通及表达能力,善于团队合作,能与政府部门保持良好关系;5、品行端正,遵守职业道德规范,无不良道德行为记录,无犯罪。 |
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客户部经理
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 1.5K-2K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责1、负责项目的交付筹备与组织实施;2、负责项目质保期内的保修管理;3、负责重大客户投诉处理;4、负责项目维修关闭率、客户满意度等指标进行监控并提出改进建议;5、负责项目公共区域品质提升,客户体验评估缺陷跟踪落实整改;6、负责对客户关系部组织的活动进行邀约客户并配合活动执行。7、交付后对物业日常服务品质督察,物业服务内容督察,入住后地产保修服务品质监督,组织协调对入住后室内隐蔽工程定期检查;8、客户部架构的组建及人员管理;9、领导交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,5年以上房地产相关岗位经验。2、具有较好的沟通表达与组织协调能力,工作具有计划性和逻辑性,客户服务意识强。 |
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维修工程师
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2 | 不限工龄 | 不限学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责1、负责保修期、保修责任范围内的工程维修服务与管理;2、负责对工程维修记录统计、反馈和归档;3、对维修中发现的工程质量问题和质量通病及时反馈相关部门;4、负责处理售后维修中客户的诉求,防范客户投诉风险;5、建立汇总、整理重点维修案例;6、负责管理和提升维修服务水平。任职要求:1、2年以上同行相关岗位工作经验。 |
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法务经理
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1 | 3-5年工龄 | 本科学历 | 10K-15K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责1、 负责集团各项目公司法律案件咨询、诉讼应对及相关法律服务事宜;2、 负责公司法律风险把控;3、 负责初审集团、各项目公司合同、文本并出具法律意见;4、 公司其他法务事项5、 领导交办的其他事项任职要求1、 全日制本科及以上学历,法学或金融法学专业;2、 5年以上房地产公司法务相关岗位工作经验,有地产业务相关案件诉讼经验,熟悉房地产开发流程及风险管控;3、 法律职业资格证书或律师执业证书者优先4、 处事果断、组织能力、沟通能力和责任心强 |
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工程资料员
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1 | 不限工龄 | 不限学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;3、领导交办的一些其他工作;任职条件本专业,能吃苦耐劳 |
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品质工程师
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 6K-8K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:巡查各项目安全质量为主,帮助各项目把质量安全问题规避,做PPT课件任职条件:1、土木专业,大专以上学历,3年以上同行相关岗位经验2、做过总监代表的优先考虑 |
公司咨询
外勤会计
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3 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述工作时间:13.30-21.00,双休,法定假日正常休我们主要从事财税咨询服务,负责公司账目报税开票业务,回复客户问题,负责办理工商注册注销业务,售前售后服务。经常回访老客户,了解负责区域的客户情况,快速融入公司业务,取送会计资料,处理税务问题,向潜在客户推广公司服务项目,催收销售款。相关要求:需从事财务工作经验一年以上,财会专业毕业,有初级职称证,有电动车。爱岗敬业,擅长沟通,执行力强,电脑操作熟练,乐观好学,适应力强,灵活性,有亲和力,乐于助人相关待遇:试用期3个月,转正后买社保,待遇在2000-4000元左右。我们有吸引人的薪资待遇,人性化的管理,积极向上的团队。我们的企业文化是:专业专注严谨。欢迎加入我们的团队! |
正宇教育集团,是经教育局批准的、正规的大型课外辅导培训机构。十五年磨砺,全力打造培正责任,培正品质。先后荣获国家、省、市级示范、先进、诚信单位。广西4A级先进社会组织、桂林市5A及先进社会组织等荣誉称号。集团旗下有培正教育文化培训部(语数英物理化学课外培训),睿学一对一个性化辅导,睿彩艺术(美术、书法、舞蹈、跆拳道等艺术课程),睿智宝幼儿园(睿宝国学幼儿园,睿思国学幼儿园)现已跨区域发展成为拥有十余所大型文化培训分校、两所中高端国学幼儿园、两所睿彩艺术中心、两所睿学VIP一对一个性化辅导中心和一个集教学科研、人力行政、市场营销、人才专业培训发展于一体的行政运营总部。正宇教育集团是目前国内行业影响力最大的中国教育培训联盟十六家常务理事单位之一;东南亚教育培训联盟主席单位;中国西南教育培训联盟和广西教育培训联盟主席单位,正逐步成为中小学课外辅导培训、幼教和艺术特色领袖品牌。17所学区分布:北极学区:桂林市叠彩区中山北路95号(春天大厦四楼)城西学区:桂林市象山区东安街东安街口81-91号3楼(世纪花园对面)中心学区:桂林市秀峰区中山中路30号3-1培正教育楼(桂林书城旁)新东学区:桂林市七星区七星路29号家乐城(农业银行旁进通道上2楼)睿学1对1(育才):桂林市七星区明珠花园21栋二层(光大银行右侧)睿学1对1(书城):桂林市叠彩区中山中路30号2-1培正教育楼(桂林书城旁)睿彩艺术:桂林市叠彩区中山北路103号(沃尔玛往北极方向100米)睿彩知美学区:桂林市临桂区金水路19号碧园香樟林2层03、05、06号至尊学区:桂林市临桂区步行街香樟林1栋2层(福旺城对面)精品学区:桂林市临桂区人民路鑫源广场1单元3楼政府学区:桂林市临桂区世纪东路新城福邸嘉园门面101-103号鑫隆学区:桂林市临桂区新龙路与虎山路交汇处(喜湘临大酒店二层)睿宝国学幼儿园:桂林市临桂区世纪东路66号新城福邸嘉园38栋睿思国学幼儿园:桂林市叠彩区建干路与东二环交叉路口(莫家村路口斜对面)兴安学区:桂林市兴安县新兴街(正宇教育)康城学区:桂林市灵川县八里四路经济开发区18号(七彩小康城)2栋灵川学区:桂林市灵川县灵西路2-7号(人民会堂旁)
幼儿园实习教师
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6 | 不限工龄 | 不限学历 | 1.5K-2K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 招聘对象:在校实习生,统一提供实习证明。待遇:1、行政班作息时间:周末休息,法定节假日均休息。2、相关福利:除了每月薪酬外,员工享有年休假;每年两至三次全校旅游;3、节日发放相关福利;全勤奖;教学质量奖(续班奖);4、学区达标及超额奖;5、伯乐奖;优秀人员推荐出外培训;6、优良的考升通道。幼儿园岗位包食宿。岗位要求:1.配合教师做好幼儿生活管理和卫生保健工作;2.中专及以上学历,心理学、幼儿教育学等;3熟悉儿童生活习性,了解儿童心理,亲和力强;4.具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;5.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。工作地点:睿宝国学实验幼儿园(临桂世纪东路66号新城福邸嘉园38栋)、睿思幼儿园(桂林叠彩区建干路北路) |
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兴安实习老师(语数英)
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3 | 不限工龄 | 不限学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 招聘对象:在校实习学生,统一提供实习证明。岗位职责:1.热爱教育行业,熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。3.主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。岗位要求:1.专科及以上学历,师范类院校对口专业优先;2.普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;3.授课风格亲近自然,方法得当有逻辑,声音洪亮,充满激情;4.能电话回访,家长沟通,通过培训后能开家长会,有相关经验者优先。福利待遇:提供住宿,可长期合作;入职后即购买意外险,过年过节发放红包、物资等相关福利,毕业后可转正。工作地点:兴安县新兴街(正宇教育) |
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幼儿园教师
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8 | 不限工龄 | 不限学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位晋升:幼师→教学主管→园长助理→幼儿园园长待遇:基本工资+绩效工资组成+五险+其他补贴行政班作息时间:早上8:00-12:10下午14:40-5:30(具体下班时间以接完学生为准);周末休息,法定节假日均休息。相关福利:除了每月薪酬外,员工享有年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;全勤奖;教学质量奖(续班奖);学区达标及超额奖;伯乐奖;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。幼儿园岗位包食宿。岗位要求:1.承担班级的教育工作,善于结合本班幼儿实际制订教育工作计划,创设良好的教育环境,合理安排一日生活,有效组织各项活动,正确考察幼儿的发展,有效开展家长工作;2.指导配班老师和保育员的工作,做好幼儿生活管理和卫生保健工作;3.每月两次集体培训学习。任职资格:1.中专及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;2.年龄20-35岁;3.熟悉儿童生活习性,了解儿童心理,亲和力强;4.具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;5.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。6.学前教育、音乐教育、美术教育、体育教育应往届师范院校毕业生,专业思想牢固,技能全面,特长突出,身体健康,思想素质好,热爱幼教事业,遵纪守法,有上进心,有经验者优先;工作地点:睿宝国学实验幼儿园(临桂世纪东路66号新城福邸嘉园38栋)、睿思幼儿园(桂林叠彩区建干路西50米) |
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英语教师(兴安)
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2 | 1-3年工龄 | 不限学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:兴安县新兴街(正宇教育)。 |
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幼儿园园长
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1 | 3-5年工龄 | 大专学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位描述重点:有大型幼儿园管理经验者,持有幼儿园园长证1、全面负责所在园区的运营发展工作2、领导幼儿园教育、卫生保健、后勤和安全保卫工作,对在园幼儿的安全健康承担第一责任;3、负责幼儿园的前期筹建、办证、年审等各项手续工作;4、负责校园招生工作,完成总部的招生目标数和学生留存率指标;5、根据本园教学要求,监督课程体系的执行,对本园教学服务质量进行评价;6、根据实际需要,确定幼儿园教职工定岗定编方案;7、根据集团要求进行各项人事和行政管理工作;8、负责履行集团的财务制度,杜绝幼儿园贪腐现象;9、负责家长工作管理,定期召开家长会议;10、负责公共关系和品牌的维护,创造良好的办园社会环境。 |
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数学教师(兴安)
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6 | 不限工龄 | 不限学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:兴安县新兴街(正宇教育)。 |
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校区主任
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3 | 不限工龄 | 不限学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 一、岗位职责:1、严格执行公司各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标;2、贯彻执行公司的决议,执行公司各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进;3、根据公司下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向公司报告工作;4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;二、任职要求:1、热爱教育事业,认同公司的企业文化,经营理念;2、三年及以上管理及运营相关经验;3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人;4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;5、有早教育行业管理经验者优先。 |
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语文教师(兴安)
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6 | 不限工龄 | 不限学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。 |
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书法老师
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3 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1、大专以上学历,书法相关专业;2、有书法功底;3、从事过相关书法教学;4、外向有激情,善于调动气氛,课堂活跃;5、工作认真负责,有团队合作精神;6、工作地点:桂林市叠彩区中山北路103号/临桂世纪东路66号新城福邸嘉园38栋 |
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培训主管
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1、配合人力资源总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。6、负责培训供应商的组建与管理。7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。应聘要求:1、3年以上集团公司培训工作经验,人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;5、熟练使用Office软件及办公设备;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力作息时间:日工作7小时制,每周休息1.5天,法定节假日均休息 |
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1V1-初高中化学教师
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3 | 不限工龄 | 不限学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。 |
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1V1-初高中物理老师
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2 | 不限工龄 | 不限学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 晋升空间:教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→大区总监待遇:基本工资+课时费+绩效工资+续班奖+五险一金+营业额分红+股份及其他补贴等每周正常休息1.5天,法定节假日均休息。相关福利:除了每月薪酬外,员工享有年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;全勤奖;中餐补贴;教学质量奖(续班奖);学区达标奖、超额奖、PK奖的分配;伯乐奖;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。部分岗位免费提供住宿。岗位职责:1.热爱教育行业,熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。3.主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。4.参加学科考研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案岗位要求:1.专科及以上学历,师范类院校对口专业优先;2.普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;3.授课风格亲近自然,方法得当有逻辑,声音洪亮,充满激情;4.能电话回访,家长沟通,通过培训后能开家长会,有相关经验者优先工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,北海,根据需求就近分配。符合个人求职意向的请直接投递简历或将简历发至我司邮箱,届时将统一通过电话联系面试时间。邮箱:pz6928280@126.com电话:0773-2286898周老师 |
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1V1-初高中英语教师
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2 | 不限工龄 | 不限学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。 |
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1V1-初高中数学教师
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6 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。 |
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小学班课-英语老师
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3 | 不限工龄 | 不限学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。 |
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小学班课-数学教师
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6 | 不限工龄 | 不限学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。 |
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小学班课-语文教师
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3 | 不限工龄 | 不限学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。 |
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储备艺术分校校长
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1 | 不限工龄 | 大专学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1.有艺术教育培训行业从业经验3-5年和团队管理1-3年以上,从事过辅导行业管理工作者优先;2.有极强的领导能力、管理能力、执行能力;3.有责任心,敢于挑战;4.有亲和力,善于与学生、家长、老师沟通。岗位职责:1.负责分校区的全盘工作;2.制定本教学点的发展方向与经营策略,达成校区业绩;3.负责教学点各部门的组建与人力资源规划;4.负责市场运作,制定年度计划、月度计划并督促执行;5.负责监督和考核教师的教学质量并提出改进建议。 |
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幼儿园厨房工
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1 | 不限工龄 | 不限学历 | 1.5K-2K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、分类分档存放餐具,防止污染;2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒;3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏;4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因;5、负责贵重餐具的保管。任职资格:1、身体健康,反应灵敏;2、踏实肯干,做事认真负责;3、服从领导管理,为人友好和善。 |
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实习教师(语数英物化科目)
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10 | 不限工龄 | 大专学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1.参加学校统一师资培训,拜师学习教学管理技能;2.协助教师管理班级、批改作业、做家校回访工作;3.负责学生点名、考勤;4.教室、教学用具的准备;5.上课、考试材料的打印复印;6.校区环境卫生管理;7.完成上级交给的其它工作;岗位要求:1.立志教育行业,拥有教师梦想的人才;2.普通话标准,亲和力良好,性格开朗大方;3.入职即参加1~3个月带薪教师专业技能培训;4.不限制专业,上岗前需测试专业知识;5.做事认真负责,能吃苦耐劳;6.有良好的沟通能力,具有团队合作精神;7.熟练掌握常用办公软件;8.能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排。晋升空间:实习教师→正式教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→大区总监待遇:基本工资+五险一金+其他补贴每周星期一、星期二上午休息,法定节假日均休息。相关福利:除了每月薪酬外,员工享有年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;全勤奖;中餐补贴;教学质量奖(续班奖);学区达标及超额奖、PK奖的分配;伯乐奖;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。部分岗位免费提供住宿。工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。 |
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兼职语数英教师(兴安)
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6 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证,师范类或有经验者优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:课时费 |
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兼职生物教师
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2 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证,师范类或有经验者优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:课时费 |
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兼职地理教师
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3 | 不限工龄 | 不限学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证,师范类或有经验者优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:课时费 |
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设计主管
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1 | 1-3年工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责1、带领团队持续完成公司下达的各项业绩目标,确保小组业绩任务、工作分配及管理,能够创造良好的团队氛围;2、执行公司技术标准,负责审核公司所有项目设计方案;3、安排与效果图制作人员的具体对接,监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成;4、协调本部门与其它部门的工作,及时沟通,认真解决实际中的问题;5、组织小组培训及工作总结,不断影响及提升整个设计团队的设计水平;6、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息;7、承办领导交办的其他工作。任职要求:1、有相关美术、环艺类专业,大专及以上学历;2-3年管理经验;2、能熟练使用CDR、PS等设计类软件;3、熟悉装饰施工节点,施工工艺,施工材料、报价及相关国家规范;4、新颖的设计创意及较强的表现水准,设计技术精湛;5、具备良好的沟通协调能力、较强的团队合作意识,能接受高强度工作压力; |
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市场主管
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3 | 不限工龄 | 不限学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 一、工作内容:1、擅长市场推行方法:地推、渠道开发、会议营销、网络营销、平媒;2、主要负责包括兼职招聘、管理、发传单,贴海报,设展板,家长会现场宣传等各类地推活动的策划和实施;3、负责对市场专员和市场兼职的培训和管理;4、能在公司市场经费范围内完成招生目标;5、监督市场运作,制定年度计划、月度计划并督促执行。二、职位要求:1、有市场行业从业经验3-5年,从事过市场管理工作者为佳;2、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;3、有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。 |
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美术老师(临桂)
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2 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1、大专以上学历,美术等相关专业;2、有绘画功底;3、从事过相关绘画教学;4、外向有激情,善于调动气氛,课堂活跃;5、工作认真负责,有团队合作精神;6、工作地点:桂林市临桂区金水路19号碧园香樟林2层03、05、06号。 |
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艺术事业部主任/总监
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1 | 1-3年工龄 | 不限学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 工作内容:1.负责校区的全面管理,制定校区营销策略,组织团队完成校区年度、季度、月度各项任务指标;3.针对性制定年度校区营收策略,市场策略,教学服务,管理策略;4.组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;5.领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;6.协调校区各部门的工作,实现人员的合理配置,选拔和培养下属员工;7.合理控制校区整体运作成本及各项管理费用。8.搞好学校的对外关系,做好协调工作。职位要求:1.专科以上学历;2.至少3年以上少儿艺术类培训管理经验;3.熟悉教育培训行业各部门运作环节、熟悉销售、市场、教学等。 |
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学习管理师
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3 | 不限工龄 | 大专学历 | 2K-3K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、教务数据采集与整理;2、学生管理:建立并更新学生档案,规划学生课时安排与变动调整及通知,时时了解学生学习、心理和行为状态;3、家长沟通:及时与家长、老师沟通学生的学习、心理及行为状态,异常情况就及时处理;4、续办推进:规划续办时间计划,并落实执行;5、排课管理:合理安排老师的课时与课头;6、领导交办的其它事务。任职要求:1、年龄在30周岁以下,大专或以上学历(特别优秀者可放宽次限);2、有教培业招生或教学经验优先;3、熟悉全日制中小学教学内容;4、熟练运用办公软件;5、熟悉教培业运营模式;6、具有学生管理经验;7、良好的书面、口头表达能力;8、工作条理性强,责任心强,敬业心强,服务意识强,较强的抗压能力。 |
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前台咨询师(三里店、中心广场、北极广场)
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6 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 一、作息安排:日工作7小时制,每周休1.5天,法定节假日休息。二、福利待遇:基本工资+绩效工资+社保五险一金(1800-2200元/月)+丰厚提成+学区达标奖励+pk奖+超额奖。福利:除了每月薪酬外,员工享有年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;全勤奖;中餐补贴;转正后购买五险一金;教学质量奖(续班奖);学区达标奖、超额奖、PK奖的分配,前台提成;伯乐奖;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道;主管级以上员工可购买住房公积金。部分岗位免费提供住宿。三、工作地点:三里店及中心广场岗位要求:1、知识要求:熟悉基本办公设备,如电脑、打印机、复印机等操作使用2、能力要求:有一定销售能力,沟通能力佳,熟练Word文档、电子表格等操作3、其它要求:工作稳定性强,做事积极主动、有耐心,热情大方。日常卫生清洁及时符合个人求职意向的请直接投递简历或将简历发至我司邮箱,届时将统一通过电话联系面试时间。 |
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兼职数理化教师
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3 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 工作简介:1、知识要求:教师需本科及以上学历,理科类相关专业毕业;2、能力要求:熟悉“教育学、心理学 |
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前台咨询师(灵川县、八里街)
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1 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 一、任职要求:高中及以上学历,不限专业;熟悉Word文档、电子表格制作,基本办公设备的操作使用;形象良好,普通话流利标准,有一定的沟通能力;工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方,能适应早晚班。二、岗位职责:1、接待现场咨询,提供学习建议,完成报名工作;2、指导学员制定学习计划;3、电话营销,进行电话拜访,引导有意向的学员完成报名;4、准确记录学员信息,定期回访,促成订单或续费;5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。三、薪酬福利:1、基本工资+全勤奖+中餐补贴+绩效工资+提成;2、日工作7小时制,每周休1.5天,法定节假日休息;3、除了每月薪酬外,员工享有五险、年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;学区达标奖、超额奖、PK奖;伯乐奖;优良的考升通道;优秀团队享受出国游;部分岗位免费提供住宿。岗位晋升:前台咨询师首席咨询师前台主管学区主任(校长)大区总监四、工作地点:灵川 |
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前台咨询师(全州)
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6 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 一、任职要求:1、高中及以上学历,不限专业;2、熟悉Word文档、电子表格制作,基本办公设备的操作使用;3、形象良好,普通话流利标准,有一定的沟通能力;4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方,能适应早晚班。二、岗位职责:1、接待现场咨询,提供学习建议,完成报名工作;2、指导学员制定学习计划;3、电话营销,进行电话拜访,引导有意向的学员完成报名;4、准确记录学员信息,定期回访,促成订单或续费;5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。三、薪酬福利:1、基本工资+全勤奖+中餐补贴+绩效工资+提成;2、日工作7小时制,每周休1.5天,法定节假日休息;3、除了每月薪酬外,员工享有五险一金、年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;续班奖;学区达标奖、超额奖、PK奖;伯乐奖;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道;优秀团队享受出国游;免费提供住宿。四、岗位晋升:前台咨询师首席咨询师前台主管学区主任(校长)大区总监五、工作地点:桂林全州县,根据需求就近分配。 |
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前台咨询师(全州)
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6 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 一、任职要求:1、高中及以上学历,不限专业;2、熟悉Word文档、电子表格制作,基本办公设备的操作使用;3、形象良好,普通话流利标准,有一定的沟通能力;4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方,能适应早晚班。二、岗位职责:1、接待现场咨询,提供学习建议,完成报名工作;2、指导学员制定学习计划;3、电话营销,进行电话拜访,引导有意向的学员完成报名;4、准确记录学员信息,定期回访,促成订单或续费;5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。三、薪酬福利:1、基本工资+全勤奖+中餐补贴+绩效工资+提成;2、日工作7小时制,每周休1.5天,法定节假日休息;3、除了每月薪酬外,员工享有五险一金、年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;续班奖;学区达标奖、超额奖、PK奖;伯乐奖;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道;优秀团队享受出国游;免费提供住宿。四、岗位晋升:前台咨询师首席咨询师前台主管学区主任(校长)大区总监五、工作地点:桂林全州县,根据需求就近分配。 |
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全州县---行政专员
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2 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、接待学生家长,做好学生到校离校的登记及通知家长的工作;2、配合学生教师安排好课程、提前通知;3、及时反馈教学中需要改进的教学情况;4、维护校区的正常秩序;5、值日——前台及其专属区域保持干净卫生;6、表格统计(一周上课估计/实际课时);7、做好家长服务及沟通工作,保证教学质量,呈现教学成果,做好续班工作。任职资格:1、专业不限,教育学、心理学、等相关专业优先,大专及以上学历;2、性格开朗,沟通能力强。喜欢孩子,有耐心,说话声音明亮;3、正直诚信、具有良好职业道德和团队精,热情开朗;4、有相关经验者优先考虑。工作地点:桂林全州县,根据需求分配校区。 |
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荔浦县--- 行政专员
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6 | 不限工龄 | 不限学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 岗位职责:1、接待学生家长,做好学生到校离校的登记及通知家长的工作;2、配合学生教师安排好课程、提前通知;3、及时反馈教学中需要改进的教学情况;4、维护校区的正常秩序;5、值日——前台及其专属区域保持干净卫生;6、表格统计(一周上课估计/实际课时);7、做好家长服务及沟通工作,保证教学质量,呈现教学成果,做好续班工作。任职资格:1、专业不限,教育学、心理学、等相关专业优先,大专及以上学历;2、性格开朗,沟通能力强。喜欢孩子,有耐心,说话声音明亮;3、正直诚信、具有良好职业道德和团队精,热情开朗;4、有相关经验者优先考虑。工作地点:桂林荔浦市,根据需求分配校区。 |
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全州县-初高中数物化教师
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6 | 不限工龄 | 本科学历 | 5K-6K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:桂林全州县,根据需求就近分配。 |
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全州县---小学语数英老师
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6 | 不限工龄 | 大专学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:桂林全州县,根据需求就近分配。 |
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荔浦市-初高中数物化教师
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6 | 不限工龄 | 不限学历 | 4K-5K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:桂林荔浦市,根据需求就近分配。 |
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荔浦市-小学语数英教师
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6 | 不限工龄 | 大专学历 | 3K-4K | 岗位要求 | 投递简历 | |||
主要岗位职责: 任职要求:1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监工作地点:桂林荔浦市,根据需求就近分配。 |